德令哈市:四項舉措提升“兩新”組織黨員教育質效(提升黨員教育質量)
近年來,海西蒙古族藏族自治州德令哈市堅持加強“兩新”組織黨員教育管理,著力在摸清底數、共建陣地、作用發揮、理論學習上下功夫,不斷提升“兩新”組織黨員教育管理質效。
健全摸排機制廣覆蓋。根據“六個清楚”工作要求,對全市“兩新”組織黨員“拉網式”排查,將242名黨員納入支部管理,40名流動黨員實施動態管理,切實掌握“兩新”組織黨員底數。
注重共建共享有陣地。全面推行黨建陣地聯建、聯管、聯用的模式,打造集學習、教育、活動為一體的黨員活動室,每月輪流承辦開放式主題黨日活動。
聚焦作用發揮顯成效。全面推行支部書記和管理層“雙向進入、交叉任職”方式,將懂經營、會管理的企業業主推選為支部書記,選派28名黨建指導員,指導“三會一課”、主題黨日等組織生活高效開展。
豐富學習內容促提升。結合“兩新”組織黨員實際,建立“一線送學”學習教育模式,將黨務知識、上級政策同業務知識緊密結合,全面提升黨員綜合素質和業務能力。
(德組軒)
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