大眾衛(wèi)生報(bào)·新湖南客戶端11月27日訊（通訊員 孟杰）常德市鼎城區(qū)衛(wèi)生健康局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)基層黨建的第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，深化“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，以黨建為引領(lǐng)，凝聚工作合力，各項(xiàng)改革落地見效，高質(zhì)量推進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)能力向快向好發(fā)展。

黨建引領(lǐng)凝聚工作合力。鼎城區(qū)衛(wèi)生健康局堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)，將基層黨建和基層業(yè)務(wù)工作深度融合，始終把衛(wèi)生健康工作擺在重要位置，基層醫(yī)療衛(wèi)生一些突出問(wèn)題得到有效改善。2022年度，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)總投入2.7億元，高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)中的居民個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重居全市第一。縱深推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部“五化”建設(shè)，打造了斗姆湖街道社區(qū)服務(wù)中心、周家店衛(wèi)生院等示范黨支部，以點(diǎn)帶面，全面提質(zhì)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，前移約束關(guān)口。在全區(qū)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)藥領(lǐng)域反腐敗集中整治活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，大力糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護(hù)廣大患者的切身利益。

黨建助推改革落地見效。2023年，區(qū)衛(wèi)生健康局以黨建為抓手，推進(jìn)各項(xiàng)改革，成效明顯。建立和完善以市四醫(yī)院為牽頭總醫(yī)院，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為成員單位的全區(qū)醫(yī)共體，實(shí)行醫(yī)保基金支付改革，建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診。下大力開展血防改革，將原7個(gè)血防機(jī)構(gòu)整合為兩個(gè)，壓減行政支出150多萬(wàn)，改革取得初步成效，探索出了一條醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的可借鑒，可復(fù)制的有效辦法。完成了石公橋和園藝場(chǎng)、雙橋坪和大龍站、韓公渡和特養(yǎng)場(chǎng)、堯天坪和長(zhǎng)茅嶺、十美堂和黃珠洲衛(wèi)生院的合并。出臺(tái)了《鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工薪酬管理辦法》，激勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，醫(yī)療收入和職工待遇穩(wěn)步提升。

黨建賦能提升醫(yī)療水平。堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作鏈黨建聯(lián)建作用，通過(guò)落實(shí)“鼎城名醫(yī)鼎城行”“優(yōu)質(zhì)資源下沉”等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層衛(wèi)生院醫(yī)技水平和服務(wù)能力。近年來(lái)，先后為黃土店、草坪、蔡家崗等10余家衛(wèi)生院增添了緊急購(gòu)置重癥救護(hù)單元15套、救護(hù)車10臺(tái)、制氧機(jī)112臺(tái)、價(jià)值450萬(wàn)元的對(duì)癥治療藥品等，鄉(xiāng)村突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力明顯增強(qiáng)。全區(qū)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)開放床位3881張，每千人擁有床位數(shù)5.38張，滿足了人民群眾就近就醫(yī)需求。

下一步，鼎城區(qū)衛(wèi)生健康局將著眼構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生健康服務(wù)體系，推進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，為“打造現(xiàn)代江南、建設(shè)幸福鼎城”提供堅(jiān)實(shí)的健康保障。