夏津農商銀行將黨建作為推動經營管理的有力抓手，從優化隊伍、樹立形象、豐富活動等方面提高黨員隊伍素質，落實從嚴治黨要求，推動黨建工作與改革發展同頻共振、互促互進。

夯實三大基礎，保先進、引發展。一是突出黨組織領導核心作用。制定黨委會議事規則，規范決策程序，把黨建工作寫入本行章程及工作規則，堅持黨的領導和完善公司治理相統一。二是加強基層黨支部建設。截至目前，健全14個支部委員會，對黨員檔案進行重新梳理，保證業務發展到哪里、黨員隊伍就延伸到哪里。三是優化黨員隊伍建設。對成績突出的優秀員工，尤其是大學生員工進行重點培養，吸收納入到黨員積極分子的行列，及時補充“黃金血液”，今年以來，共有16名青年員工向黨組織遞交入黨申請書。

樹立三個標識，亮身份、提形象。一是明確“黨員戴黨徽”。要求轄內全體黨員在上班期間、集體活動、外出學習等場合佩帶黨徽，亮明黨員身份、履行黨員義務、增強黨員意識、接受群眾監督。二是評選“黨員示范崗”。通過選樹標桿，以點帶面，凝聚正能量，切實增強典型的感染力和帶動力，在全行形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。三是劃分“黨員責任區”。按照每名黨員負責一個責任區的要求，引導黨員立足崗位、履職盡責，發揮好黨員干部在思想教育宣傳、政治理論學習和業務技能培訓等方面的表率作用。

豐富三種載體，聚能量、激活力。一是認真落實“三會一課”制度。制定《2020年黨課配檔表》、《黨支部季度學習計劃配檔表》等黨建學習臺賬，由黨委書記帶頭講黨課、讀好書、撰寫學習心得，加強黨員教育，進一步拓寬黨員干部的視野，提高政治理論水平。二是精心謀劃主題教育活動。以“一月一主題、一支部一特色”為引領，以單位為活動陣地，開展紅色教育、知識競賽、業務比拼、節日慰問等特色活動，確保黨建主題既體現政治特色，又融入實際工作。三是搭建黨建交流平臺。在內部網站、微信公眾號開創《黨建平臺》欄目，定期上傳讀書心得、黨建感悟，黨建知識等內容；建立“黨建微信交流群”,暢通交流渠道，及時分享成果、經驗，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

(李宗睿 田子陽)

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