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如何抓好基層黨建工作(如何抓好基層黨建工作發言稿)

黨的十九大報告明確指出,要加強基層組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。在新時代,只有加強基層黨建工作,才能夠更好地發揮基層黨組織優勢,為黨的全面發展奠定更牢固的基礎、提供更強力的保障。

一、切實履行黨建工作主體責任

抓好黨建工作是各級黨組織負責人的首要職責,各級黨支部負責人要牢固樹立“不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的理念,把抓黨建工作作為基層黨組織的第一要務,做到親自謀劃、親自部署、親自推進、親自督導,堅持“一把手”負責制,一抓到底,統籌協調。黨支部書記還要充分運用考核的“指揮棒”,對全體黨員進行量化考核,作為評先評優的重要依據之一。

二、加強思想建設,樹立正確的思想觀念

目前一些黨建工作者對于基層黨建工作的認識不夠透徹、不夠深刻,特別是一些基層黨建工作者受經濟形勢的影響,在日常工作中將更多的精力投入到提升經濟收益上,反而對基層黨建工作采取忽視的態度,這對基層黨建工作的落實是十分不利的。因此,在加強基層黨建工作的過程中,首要任務就是要加強基層黨建工作者的思想建設,使其認識并重視黨政、黨性對基層黨建工作的重要性。

三是創新模式,分類管理黨員隊伍

要嚴格執行黨員管理的有關規定,積極推進黨員分類管理工作。如,對離退休黨員干部,要及時理順關系,使機關、企事業單位的退休黨員的組織關系及時轉到居住地黨組織,通過建立老干部支部和關工委,積極發揮其作用,使之做到老有所養、老有所教、老有所為、老有所樂;對流動黨員,要嚴格執行《流動黨員活動證》制度,及時登記好其基本信息、流動原因、去向和發揮作用等情況,通過建立流動黨支部、臨時支部、黨員聯絡站等形式,把他們納入組織的有效管理中;對待業、失業黨員,重點要幫助他們增強黨性觀念、群眾觀念和組織紀律觀念,做到失業不失志、帶頭再就業,自覺維護黨員的形象;對在職黨員,要結合其自身的職業特點和專業特長,為他們發揮作用搭建舞臺。總之,要強化黨員的分類教育管理,做到因材施教、因人設崗,充分發揮各類黨員的旗幟作用。

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