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微信群聊管理規定(微信群聊管理規定2023最新規定)

為充分發揮微信平臺傳播的即時、便捷優勢,加強單位各部門溝通聯絡,提高辦公效率,更好地宣傳上級黨的方針、政策,宣傳上級各部門的發展戰略、中心工作,展示我單位工作的好做法、好成績,經研究,現就進一步規范使用單位微信辦公群聊有關事項規定如下:

一、微信群的建立和加入

1.單位的微信辦公群,由辦公室負責建立和管理。單位所有職工都要加入微信辦公群。

2.單位各部門、科室或臨時組建的業務工作群聊由部門、科室或相關業務負責人申請,經主要負責人同意后方可建立。

3.單位所有辦公群聊群成員一律實名制,未實名人員按無關人員處理,由群管理人員移出該群,改名并經核實身份后重新納入該群。

二、信息的發布和要求

1.為加快信息傳遞速度,提高單位的辦事效率,各科室、業務工作的通知、公告類類信息可以在微信辦公群里適時發布。

2、單位領導可發布各類信息。通知、公告類由單位領導及其授權的部門(人員)發布;文件類信息(指已按程序簽發且向單位下發的文件),由辦公室或經授權起草部門發布;工作動態、經驗做法、意見建議、正能量好文推薦等,單位職工均可發布。

3.單位通知、領導交辦事項、工作安排類信息,單位職工要及時關注、回復,對沒有回復的人員辦公室要及時督查、催辦。

三、微信群的管理

1.單位組建的各類工作群、學習群、科室群命名要得體、妥當,按照“誰建群誰管理誰負責”原則,切實加強對本單位工作群的運行管理。

2.所有進群人員采取實名注冊,務必核實成員真實身份,杜絕身份不明人員進入微信工作群。對已離開工作崗位或因工作職務變動的群成員,應主動申請退出或由工作群管理員移請出群。

3.群主或群管理員對群成員發布非本群應發內容有權制止,并指導其到相應微信群發布,有責任終止不合時宜的話題和言語。

四、有關要求

1.單位建立的微信辦公群只用于單位工作動態交流使用,不得發布與工作無關的信息、不得發布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進行人身攻擊、不得發布與工作無關的信息(如發紅包、刷屏)、不得發三俗(庸俗、低俗、媚俗) 等內容的文字、圖片及鏈接,嚴禁發布未經公開報道、未經證實的小道消息,禁止發布包含涉密文件標題、發文字號、主要內容、傳達落實情況等內容的文字、圖片資料,禁止發布涉及國家秘密的信息,禁止討論涉及政治、人事以及國家政策的敏感話題。

2.嚴格遵守保密規定。單位微信辦公群內發布的各類信息只限于內部管理使用,嚴禁將業務通報、群內信息、工作內容等轉發給非相關人員,一經發現則按相關紀律規定進行處理,引起不良后果的,依法追究相關人員的責任。

3.保持信息網絡暢通。對單位領導、辦公室在群內發布的通知、需要處理或答復的事項,相關科室、責任人要及時予以回復確認,不得置之不理。通知類信息發布后,如要求回復的,一經回復即視為通知送達;如未明確要求回復的,無須回復,遵照執行即可,以保持群內通知信息置頂。

4.本規定自下發之日起執行,單位全體工作人員需嚴格遵守本規定,對嚴重違反本規定和有關法律法規的,醫院將按照相關規定追究相應責任,涉及違法的將移送司法機關嚴肅處理。

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