近年來，鄂倫春自治旗檢察緊緊圍繞新時代檢察工作總要求，堅持“以黨建帶隊建,以隊建促發展”發展思路,打造“五心五色”黨建品牌，引領檢察工作高質量發展。

一、不忘初心，點燃黨建“紅色引擎”檢占

1打造黨史學習新陣地激活“微信學習群”、借助“微信公眾號”“學習強國”APP、“法宣在線”、“鄂倫春黨建之聲”線上學習平臺作為“移動課堂”推送黨建知識。

2夯實“主陣地”增添民族團結、政法隊伍教育整頓等工作圖版，進一步豐富黨建文化墻。開展“回顧百年歷程、賡續紅色基因”系列主題黨日活動。與幫扶村黨支部開展結對共建活動助推基層黨建發展。

3創新學教模式突出“紅色大講堂”，講好黨史故事。綜合運用專家授課、政治輪訓、研討交流、原文自學、分享閱讀等方式，形成黨史講學、文化研學、青春論學、實景教學的“大學習”格局。

4干警“加餐充電”“以讀促學”購置紅色書籍，為干警配發“精神食糧”。“以寫促學”干警每人手寫13篇心得體會，從黨史中汲取智慧力量。“以思促學”黨員干警帶頭談“做合格黨員”思想感悟。“以考促學”印發黨史知識小冊，同其他政法機關聯合開展學比拼活動。

二、常存戒心，永葆檢察隊伍“廉潔本色”檢占

01打通全面從嚴治黨治檢“最后一公里”緊扣政法隊伍教育整頓“三個環節”“四項任務”，刀刃向內、正風肅紀，有效整治隊伍頑瘴痼疾，營造風清氣正政治生態。

02打造廉政教育“四個課堂”“掌上課堂”為干警定制“三個規定”專屬手機短視頻彩鈴，組織干警快速了解時政要聞、工作動態、違法違紀內容。“行走課堂”組織干警參觀廉政警示教育基地、武裝部紅色教育基地，接受廉政教育洗禮。“室內課堂”利用警示教育大會、周一早會，認真學習貫徹違法違紀典型案例通報精神。“嚴管課堂”加強廉政風險防控工作，領導班子和環節干部簽訂《黨風廉政責任狀》，干警填寫“個人廉政風險及防控措施一覽表”。加強檢務督察對執行“三個規定”月通報力度。

三、潤情潤心，打造檢察文化“特色名片”檢占

1.堅持“黨建 文化品牌”扎實開展民族團結工作。

精心打造文化陣地，結合民族文化元素，拍攝自編自演MV《大愛撐起的藍天》。建設具有民族特色的未成年警示教育基地，與特殊學校開展長期幫扶工作，法治關愛“民族幼苗”。在全旗七個獵民鄉鎮建立獵區檢民之家，聘請少數民族“雙語檢察聯絡員”。

2.堅持“黨建 文化理念”提升檢察隊伍整體內涵。

黨支部命名“藍劍”。用“黨建紅”與“檢察藍”共繪初心和使命；推進“一個支部、兩個黨小組”工作模式，深入開展支部創建工作；踐行“以人民為中心”發展思想；堅守“強化法律監督、維護公平正義”職責使命，用檢察“利劍”守護青山綠水，護衛祖國北疆少數面地區綠色發展。

四、堅守公心，激發司法辦案“藍色動能”檢占

1推動檢察工作信息化創新發展“智慧檢務”，建成互聯網公開聽證系統、遠程網呈會議系統、多媒體智能化檢委會會議室等，購置智能語音會議系統、無人機、智能語音會議系統等信息化設備，提升辦公辦案效率。

2創新業務培訓新模式堅持“新人必訓”，組織干警參加上級院業務培訓、調訓和本院各類教育培訓，深入學習業務知識。支持各業務部門主動到其它檢察院參觀學習,不斷“固強”，切實“補弱”。鼓勵干警學歷深造，對報名司法考試干警進行培訓。成立“老帶新”學習小組，提升青年干警業務水平。

五、情系民心，造就群眾滿意“暖色家居”檢占

1一是“進企業”定制化院領導班子兩次深入民營企業實地調研，講《合同法》，及時與環保部門溝通，協調解決企業發展難題。

2二是“進村屯”精細化開展向留守兒童捐款、法治宣講幫扶工作，解決群眾生活困難和司法需求。

3三是“進校園”模塊化開展系列“法治進校園”、“檢察開放日”活動，增設“未成年司法保護專區”，宣傳落實侵害未成年人案件強制報告、教職工入職前查詢違法犯罪記錄制度。

4四是“進社區”標準化深入社區開展法治宣傳、設立檢察法律咨詢服務站。保障群眾“腳底下的安全”，向有關部門制發檢察建議，發現的7處窨井蓋毀損問題已修復。

5五是“進機關”人性化溝通、建議旗看守所進一步探索在押人員、已決犯視頻會見親屬的機制，緩解、調節已決犯情緒。

6六是便民服務功能化優質化在12309檢察服務中心開通涉民營企業、律師接待“綠色通道”。配備電子觸摸屏、飲水機、應急藥品、法律宣傳資料展架、雨傘、充電寶等便民、利民設施。深入推進國家司法救助工作，建立司法救助工作內部協作機制，與法院、司法局、民政、殘聯形成合力，司法救助更及時更精準。