今年以來，山東省聊城嘉明經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，探索推行非公黨建“七項制度”，著力強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、抓突破，不斷筑牢紅色陣地，激發(fā)黨員參與企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，爭當(dāng)攻堅克難、服務(wù)發(fā)展先鋒，為開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展凝聚紅色動能。

強(qiáng)化正向激勵，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)有為 以主題黨日為載體，每月開展一次非公企業(yè)黨員評先樹優(yōu)活動，評選優(yōu)秀黨員36名。營造比、學(xué)、趕、幫的濃厚氛圍，使每名黨員真正融入組織，增強(qiáng)凝聚力。

注重共建融合，凝聚工會發(fā)展活力 通過搭建工作聯(lián)動、陣地聯(lián)建、資源聯(lián)享的工作平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工會共建融合。在“黨建帶工建，幫扶送教育”活動中，幫扶企業(yè)困難職工子女19人，把黨的關(guān)懷送到困難職工心中。舉辦4期工友大講堂活動，培訓(xùn)職工1600多人次，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。

創(chuàng)新方式方法，實(shí)施“鋒力源”培訓(xùn)工程 結(jié)合開展初心講堂、技能黨課等活動，以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等為主題開展“鋒力源”黨員培訓(xùn)，共開展黨員集中學(xué)習(xí)26期，黨員安全、環(huán)保等技能培訓(xùn)9期，切實(shí)提高企業(yè)黨員專業(yè)技術(shù)水平。

突出“急難險重”，發(fā)揮黨員先鋒作用 組建由正式黨員帶頭，預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、申請入黨人員等入黨梯隊人員組成的“急難險重”突擊專班和社會公益事業(yè)服務(wù)隊。在防汛值守、安全環(huán)保、攻堅克難一線發(fā)揮先鋒作用，在“急難險重”任務(wù)面前錘煉、考驗黨性。

推行黨員“五崗制”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量 堅持推行“五崗制”發(fā)展黨員。即優(yōu)先安排黨員在企業(yè)環(huán)保、安全、質(zhì)檢、納稅和決策重要崗位工作；對在這五個崗位不是黨員、且符合條件的，優(yōu)先發(fā)展為黨員。實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合，2023年發(fā)展“五崗制”黨員26名，黨員發(fā)展質(zhì)量明顯提升。

深化“心中六有”，扎實(shí)開展黨建活動 開展主題宣講、愛國教育、黨史競賽、家風(fēng)傳承征文等“心中六有”黨建系列活動，活動內(nèi)容與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營項目和傳統(tǒng)文化相結(jié)合，讓黨員和企業(yè)切身感受到活動效果，擦亮“心中六有”黨建工作品牌。

加強(qiáng)示范引領(lǐng)，持續(xù)筑牢紅色陣地 根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)類型和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，重點(diǎn)打造7家高質(zhì)量市、區(qū)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。把創(chuàng)建活動與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等有機(jī)融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。

（作者：郭瑜）