2023年，我堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，堅決扛起管黨治黨的政治責任，扎實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。現(xiàn)將有關情況報告如下。

　　一、履職工作情況

　　（一）增強黨性，抓實主題教育，筑牢“主陣地”

　　一是堅持抓理論學習。印發(fā)《學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》《黨委理論學習中心組年度計劃》，組織中心組學習X次，專題研討X次，開展主題教育讀書班X期。每月下發(fā)黨建工作重點內(nèi)容通知、學習材料，組織黨員干部認真研讀黨的二十大報告和黨章，學習《著作選讀》《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，提高政治站位，增強黨性修養(yǎng)。

　　二是堅持抓制度建設。嚴格落實黨支部“三會一課”、主題黨日等制度，按照主題教育要求，召開民主生活會和組織生活會，制定整改臺賬，實現(xiàn)學習教育規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、隊伍建設規(guī)范化，黨建工作質(zhì)量得到大提升，黨員隊伍面貌得到大轉(zhuǎn)變。

　　三是堅持抓基礎建設。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》要求，對照上級巡視整改工作要求，對各支部的黨員活動室進行了“六有”改造，進一步完善支部各項制度，壓實黨建工作基礎。

　　（二）夯實基礎，筑強戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)“新動力”

　　一是基層調(diào)研活動抓深。全面落實主題教育調(diào)查研究工作要求，扎實開展領導干部跟班作業(yè)，領導班子赴黨建聯(lián)系點開展蹲點調(diào)研XX人次，召開員工座談XX次，召開調(diào)研單位經(jīng)營分析會XX次，走訪基層點數(shù)量XX個，征集建議問題XX個，幫助解決問題XX個，形成調(diào)研報告XX篇。

　　二是主動融入文創(chuàng)活動抓實。根據(jù)上級黨組織要求，通過黨員活動日、志愿服務、結對幫扶等方式開展環(huán)境衛(wèi)生整治。在公司開展氛圍營造、文明交通、公益廣告等提升行動，共參與文創(chuàng)建設工作XX人次。

　　（三）聚焦發(fā)展，促進經(jīng)營提升，應對“新考驗”

　　公司黨委堅持以“三個視角”找差距、以“三大規(guī)律”促改革，以“五個到人”抓實抓細抓落地，加快集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署在公司解碼落地，以“二次創(chuàng)業(yè)”的擔當作為，奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。列舉今年業(yè)務完成情況和工作亮點···

　　（四）履職盡責，從嚴管黨治黨，把牢“主動權”

　　一是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，定期開展作風督查，每季度對上下班紀律、提前就餐紀律、工作作風不實紀律進行明查暗訪并進行通報，切實加強監(jiān)督警示。

　　二是加強反腐倡廉宣傳教育，教育引導黨員干部“講廉、講戒、講紀、講規(guī)”。

　　三是持續(xù)做好巡視巡察問題整改工作，根據(jù)市分公司黨委專項巡察組反饋的XX個方面XX個問題，制定整改方案和問題整改清單，整改工作領導小組召開XX次黨委會和XX次推進會，聽取整改工作進展情況匯報，推動解決整改過程中出現(xiàn)的問題。

　　二、存在的問題

　　一是黨建業(yè)務融合不夠，黨建引領不充分。在日常工作中，缺乏對黨建工作系統(tǒng)深入的研究，有時難以將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，尤其是針對重點難點問題，不能很好地發(fā)揮黨建工作的引領作用，導致解題破題辦法少，工作容易陷入被動。在發(fā)揮黨建特色、促進業(yè)務發(fā)展上也缺乏完善的體系，部分經(jīng)營單位還一定程度存在著重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。

　　二是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色亮點不夠多。黨員教育活動形式單一，在學習教育方面思路不開闊，沒有更好的借助載體，工作方法上較習慣于老一套而難于創(chuàng)新。究其根源，還是缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好黨建工作的狠勁和韌勁，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。黨建工作開拓創(chuàng)新不能緊跟新形勢，存在“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內(nèi)容“更新”不及時。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）以提升向心力為導向，推動思想建設展現(xiàn)新氣象

　　一是理論武裝要有實效，認真執(zhí)行“三個第一時間”，依托“三會一課”、“黨員活動日”和“主題黨日”，規(guī)范學習紀律、調(diào)動學習氛圍，持續(xù)加強自身和黨員干部黨建理論和業(yè)務知識學習。

　　二是創(chuàng)新學習方式，結合“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”，依托網(wǎng)絡、報刊、雜志、手機等載體，運用“學習強國”等APP平臺，學習教育要常態(tài)化，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。

　　（二）以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階

　　一是嚴格管理，加強黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高綜合素質(zhì)。

　　二是建強基層組織，按照支部標準化建設要求，規(guī)范黨組織生活、黨員管理等基礎性黨務工作，全面提升基層黨組織的政治功能和服務功能，積極主動努力探索黨建工作新思路、新辦法，把人才培養(yǎng)作為“推動企業(yè)發(fā)展，提升經(jīng)濟效益”的重點，真正做到黨建工作和經(jīng)營發(fā)展同研究、同部署、同推進。

　　三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)，大力推進標準化、規(guī)范化黨支部建設，在各支部繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”活動，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建促進經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。

　　（三）以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設實現(xiàn)新突破

　　一是加強干部隊伍建設，通過優(yōu)秀青年黨員下基層鍛煉等形式，著力提升中層干部能力素質(zhì)。二是強化人才隊伍建設，進一步加強黨員隊伍素質(zhì)提升，通過開展培訓、座談、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式，多渠道培養(yǎng)人才，推進各支部均衡發(fā)展。

　　（四）以提升凝聚力為核心，推動廉潔從業(yè)開創(chuàng)新局面

　　一是推動主體責任再壓實，嚴格落實黨風廉政建設責任，認真履行黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”的責任制度，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面；二是推動廉潔教育再入心，持續(xù)開展好黨風廉政宣傳月活動內(nèi)容，推進作風建設，持之以恒抓好防止和糾正“四風”工作，抓好班子建設和干部隊伍建設，高標準、嚴要求、守底線、做表率。