縣2024年基層黨建工作總體方案

　　一、總體要求

　　二、主要任務(wù)

　　（一）聚焦凝心鑄魂，筑牢擁護(hù)“兩個確立”的政治忠誠

　　（二）擴(kuò)大“兩個覆蓋”，織密建強黨的組織體系

　　（三）增強“兩個功能”，提升黨組織統(tǒng)籌力組織力服務(wù)力

　　7.實施基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘工程”。開展黨支部“擴(kuò)先提中治軟”行動，對黨支部全覆蓋開展分類定級，嚴(yán)格審批和公示確定先進(jìn)、中間、后進(jìn)和軟弱渙散黨組織；堅持“抓兩頭帶中間”，健全結(jié)對共建、比學(xué)趕超機制，嚴(yán)格落實“四個一”措施，嚴(yán)肅整頓軟弱渙散基層黨組織，實行以強帶弱、對標(biāo)提升、動態(tài)管理，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平，推動基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化新時代黨建帶群建工作，加強黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，一體推進(jìn)黨群組織建設(shè)，延伸黨的“工作手臂”。

　　8.實施黨員隊伍“先鋒模范工程”。建立黨員經(jīng)常性黨性鍛煉機制，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，加強黨員教育工作體系化和系列平臺一體化建設(shè)，加強紅色教育基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨員教育實訓(xùn)基地建管用。穩(wěn)步推進(jìn)黨員分類管理，加強和改進(jìn)黨員特別是流動黨員管理，廣泛推行“黨員亮身份、公開亮承諾、設(shè)崗定職責(zé)”做法，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，強化關(guān)心關(guān)愛，激勵黨員發(fā)揮作用。

　　9.實施領(lǐng)域黨建提質(zhì)工程。在機關(guān)，制定提高新時代機關(guān)黨建質(zhì)量的措施，深化政治機關(guān)建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建，持續(xù)推進(jìn)“爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題。在窗口服務(wù)部門設(shè)立黨員“先鋒崗”、劃定黨員“責(zé)任區(qū)”，推動機關(guān)黨員干部在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)中轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，為全縣高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強新時代離退休干部黨建工作。在國企，堅持“兩個一以貫之”，圍繞新一輪國有企業(yè)改革發(fā)展三年行動，推進(jìn)國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強混合所有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。在事業(yè)單位，貫徹全國中小學(xué)校黨建德育工作推進(jìn)會精神，穩(wěn)慎有序推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，聚力打好教育提升攻堅戰(zhàn)；抓好公立醫(yī)院黨建重點任務(wù)落實，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)和服務(wù)能力“雙提升”，更好滿足人民群眾健康需求。

　　10.推進(jìn)“智慧黨建”創(chuàng)新增效。全面總結(jié)“智慧黨建”工作成效，提升綜合服務(wù)平臺、“云嶺先鋒”APP、黨員教育信息化平臺等支撐保障能力，用好可視化調(diào)度指揮中心、大數(shù)據(jù)分析平臺、遠(yuǎn)程隨機調(diào)研系統(tǒng)等平臺，探索運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升基層黨建工作質(zhì)量。

　　（四）發(fā)揮“兩個作用”，服務(wù)保障全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展

　　（五）強化示范帶動，釋放黨建品牌引領(lǐng)效應(yīng)

　　三、組織保障

　　（一）壓緊壓實責(zé)任。

　　（二）強化一線問效。

　　（三）狠抓工作落實。

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