同煤集團供水分公司黨委按照集團公司“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”十六字工作要求，以黨建工作與行政工作深度融合為著力點，以黨政一體化考核為抓手，抓實六項工作，加強黨建工作有型化管理，強黨建，保供水，助推企業高質量發展。

強化隊伍管理。通過選優配強基層黨支部班子，筑牢戰斗堡壘，全面提升黨組織帶頭人綜合素質。通過成立供水黨員先鋒隊、黨員突擊隊，全面加強基層黨組織隊伍建設，打造一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的基層黨組織隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用，不斷激發黨支部的凝聚力和戰斗力，為供水安全生產、應急保障提供強有力的人力支撐和政治保障。

加強陣地建設。通過加強基層黨支部建設，建立黨員之家、黨員活動室，完善活動陣地，健全活動場所規章制度，增強陣地功能。同時，有效利用網絡平臺，建立線上陣地，用線下黨建支持線上標準，用線上管理促進線下活動，以信息化推動支部陣地建設標準化、規范化，使黨建陣地建設成為推動供水安全生產、經營管理等各項工作穩步發展的重要基地。

開展系列活動。基層黨支部將黨建工作與行政工作深度融合，緊緊圍繞供水安全生產、水質保障、技術創新、經營管理、節支降耗等重點工作，結合公司提出的“主題黨日 ”和“黨建1 6”活動，按照一個支部一個主題，一個支部一個特色的要求，科學立項，確定活動內容，實現黨建工作與行政工作的深度融合。

建立完善制度。基層黨支部通過落實好“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨內制度，以嚴標準、高質量組織開展黨內政治生活，提升活動成效，引導黨員牢固樹立宗旨意識，發揮先鋒模范作用，為不斷提升黨組織凝聚力，確保活動取得實效提供制度保障。

嚴格考核獎懲。該公司建立科學規范的考核評價體系，嚴格落實黨政一體化考核評分獎懲辦法，對照標準，查找不足，補齊短板，發揮好基礎工作考核作用，確保黨建工作有型化管理落地生根、開花結果。

注重成果轉化。該公司黨委把黨建有型化管理成果轉化為保障供水安全生產、事故搶修、水質保障、科技創新、節支降耗、經營管理的有效手段，把黨建優勢轉化發展優勢，推動供水工作再上新臺階。（文/王東 李碩 責編/孔憲楠）