“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”從這個意義上而言，黨建工作絕不是字面意義上黨的內部事務，而是事關全局發展的大事業。作為煙草行業基層企業，就是要牢固樹立全局、系統和發展的思維，主動把黨建工作融入企業高質量發展的各方面和全過程，以黨建統籌各項工作，以黨建引領助推企業高質量發展爭先競位。

一、構筑堅強橋頭堡

充分發揮黨組織和黨員在企業發展和中心工作的核心帶頭作用，為企業高質量發展爭先競位構筑橋頭堡與先鋒隊。

建機制。黨總支班子注重把好方向、管好大局、抓好落實，始終把企業發展和中心工作擺在總支重要議事日程，與黨建工作同考慮、同謀劃，重點圍繞“三重一大”等企業發展重大事件，建好議事規則、充分征求意見、行使集體協商、科學民主決策，充分發揮黨總支在企業高質量發展中的領導核心和政治核心作用，在組織和制度層面上，把企業發展與黨建工作融為一體。強組織。始終堅持“把支部建在連隊上”，注重各戰線黨支部、各所部黨小組功能作用的有效發揮，為高質量推進各項工作提升提供堅實的組織保障；全面開展“黨員示范崗”活動，號召廣大黨員立足崗位亮身份，接受群眾監督，爭做“五星黨員”，爭做理論學習、認真履職盡責、為民服務的優秀典型，以實際行動帶動身邊員工圍繞崗位目標任務有效提升能力素質。

二、深入推行黨建

緊緊圍繞中心工作、重點工作，突出重點、難點問題，扎實推行“黨建 助推高質量發展”工程，為企業高質量發展提供強大推力。

助推基礎提升。始終聚焦基礎管理、精益管理，堅持以黨員為核心骨干和關鍵力量，組建部門及企業精益管理團隊，按照“一部一項目、一線一課題”要求，圍繞工作短板和落后指標，全面開展精益改善活動，實施微改善、實現微提升。助推創先爭優。持續開展黨組織、黨員“星級爭創”活動，深度挖掘一線黨員、基層員工先進事跡和生動事例，講好身邊故事、標樹身邊旗幟，傳遞基層好聲音、正能量，帶動各單位（部門）、各崗位見賢思齊，促使全員爭當自覺服務基層、助推企業發展的標桿。

三、強化黨業雙融合

堅持將黨建工作與業務工作有機融合，確保同步推進、同頻共振，打造企業高質量發展“催化劑”。

績效管理雙融合。一方面，將黨建標準化工作切實納入績效管理，加強考核結果運用,真正做到兩者同部署、同檢查、同考核、同評比，促進黨建工作和中心工作同頻共振，把黨建工作的“軟指標”變成促進中心工作的“硬杠桿”；另一方面，把工作業績作為黨組織和黨員個人“創先爭優”的重要衡量指標，確保選出的組織和個人業績突出、群眾信服，具有充分的先進性和代表性。正風肅紀雙融合。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，聚焦思想、工作、作風建設，針對新“四風”等問題，始終把紀律挺在前面，突出立規立矩、抓早抓小，加強管理教育、效能監察和責任追究，確保從嚴履責、從嚴執紀、從嚴律己，以黨風清明鞏固工作作風,為企業高質量發展營造良好生態。