為確?！澳蠈廃h建”融媒體平臺(tái)日常維護(hù)管理工作正常開(kāi)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體如下。

　　一、招聘崗位

　　“南寧黨建”融媒體平臺(tái)管理維護(hù)工作人員1名。

　　二、工作地點(diǎn)

　　南寧市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦公室(桂春路南一里1號(hào)南寧市發(fā)改委大樓12樓)。

　　三、崗位要求

　　1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力;

　　3.年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年6月30日至2006年6月30日期間出生);

　　4.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程或信息安全等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格);

　　5.在同等條件下，有信息化項(xiàng)目建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者，獲得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級(jí)(及以上)資格證書者，熟練掌握PPT、PS、來(lái)畫、剪映等新媒體編輯技術(shù)和具有較強(qiáng)寫作能力者優(yōu)先錄用。

　　四、薪資待遇

　　按照南寧市利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、用人方式

　　外聘人員與南寧市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦公室簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、招聘辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日—2024年7月2日。

　　2.報(bào)名材料：包括填寫好的2024年“南寧黨建”融媒體平臺(tái)管理維護(hù)工作人員報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)和個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及軟考證書、有關(guān)作品成果等掃描件。

　　3.報(bào)名方式：以上報(bào)名材料的電子版打包后發(fā)送至電子郵箱：nndj@nndj.gov.cn，郵件命名為：“XXX(姓名)應(yīng)聘材料”。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員所填寫和提供的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或有弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

　　(三)面試

　　具體進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員，不列入下一步考核人選。

　　(四)考核

　　著重考核應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。結(jié)合面試、考核情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢工作由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，首次體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試、考核合格人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　(六)公示及聘用

　　招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，在招聘單位辦公區(qū)域內(nèi)公示擬聘人員情況，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程期間，應(yīng)及時(shí)從招聘單位了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.參加本次招聘且面試成績(jī)合格但未被錄取的人員均作為該招聘崗位的儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期自錄用公示之日起一年內(nèi)有效。儲(chǔ)備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可從儲(chǔ)備人員中擇優(yōu)進(jìn)行補(bǔ)錄。經(jīng)體檢、考核、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

　　3.咨詢電話：0771—5590030。

　　附件：2024年“南寧黨建”融媒體平臺(tái)管理維護(hù)工作人員報(bào)名表.xlsx「鏈接」

　　南寧市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦公室

　　2024年6月17日