揚州市廣陵區(qū)機關工委:“精準模式”賦能機關黨建出效出彩(廣陵區(qū)機關工委書記)
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交匯點訊 近年來,揚州市廣陵區(qū)級機關工委大力推進“精準黨建”模式,堅持精細管理,強化按需施策,不斷提升機關黨建工作的針對性和有效性。
制度與執(zhí)行齊抓,分類指導更加精準。根據(jù)部門職能劃轉和機構改革實際,科學調整區(qū)級機關基層黨組織29個,使黨的組織設置更加合理規(guī)范。建立健全機關“黨建 業(yè)務”述評考機制、片區(qū)黨建聯(lián)盟機制和機關黨建督查機制“三項制度”,準確把握各類黨組織的職責任務、個體運行規(guī)律及差異化需求,依據(jù)實際情況研究“定制”黨建項目,從“考核-落實-監(jiān)督”三方面壓實黨建目標分類管理責任。分條線召開機關黨組織書記座談會,充分調研各機關黨建工作的“長短板”,同步下沉黨務督查員赴機關對癥指導、精準把脈,讓分類指導的制度真正從字里行間“走出來”“活起來”。
管理與服務兼重,功能定位更加精確。分層分類抓細機關黨員管理,聚焦在職黨員、離退休黨員和困難黨員“三種人群”,推動支部管理與服務黨員相向而行。對在職黨員落實一線考核的“積分制”。頒布《廣陵區(qū)級機關志愿者下沉微網(wǎng)格工作的工作方案》,推出區(qū)級機關“我為群眾辦實事”項目132件,將服務防疫“首要事”、保障發(fā)展“關鍵事”、解決群眾“急難事”的積分成果同年底評優(yōu)評先掛鉤,從嚴扎實黨員干部一線履職的獎懲機制。對離退休黨員施行靈活管理的“聯(lián)動制”。將離退休黨員納入廣陵區(qū)級機關“慶華誕 憶初心 做先鋒—機關百‘+’行動”,積極組織老黨員參觀紅色基地、結對幫帶青年、講授初心黨課,充分發(fā)揮老同志的經(jīng)驗智慧和余溫余熱。對困難黨員實行主動服務的“關愛制”。靠前落實黨內(nèi)關懷激勵制度,成立廣陵區(qū)慈善總會機關分會,廣泛開展“愛滿廣陵”助學、助醫(yī)、助殘、助困等幫扶慰問活動,使組織生活有黨味更有人情味。
傳統(tǒng)與創(chuàng)新并舉,載體設置更為精當。建立統(tǒng)一規(guī)劃、梯次培育、多點開花的黨建品牌孵化機制,以項目化、功能化、全局化思維破解黨建業(yè)務融合過程中的片面孤立問題,做好“規(guī)定動作”與“自選動作”的有效組合。一方面,利用重大節(jié)慶、主題黨日和“書記項目”,序時打造“一支部一品牌”黨建載體。連續(xù)3年開展“區(qū)級機關優(yōu)秀黨建品牌”評選,選樹自規(guī)分局“廣聚自然”、行政審批局“好地方 事好辦”、工信局“紅領工堅”等一批有影響力的業(yè)務型支柱型黨建品牌。另一方面,緊跟形勢變化,圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、城市路網(wǎng)改造等中心工作,創(chuàng)新推出稅務局“紅旗辦稅廳”、交通局“環(huán)洲一號公路”等省市級重點項目,因勢利導打造具有時點意義的特色載體,以思路破冰引領發(fā)展突圍,為建設機關黨建“窗口品牌”增色賦能。
廣陵區(qū)機關工委
編輯: 張晨
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