創新“黨建+”工作思路 凝心聚力打造非公黨建“升級版”(非公黨建工作創新方法)
黨建就是生產力,是企業高質量發展的“紅色引擎”。
非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要,必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。隨著現代化新征程的建設開啟,各行各業有很多非公組織成為了行業的領軍人,對整個行業發展起到了至關重要的作用。
作為“在中國這片希望的田野上發展起來的”大型民營企業,碧桂園集團于1995年成立首個黨支部,2007年成立黨委。堅持以黨建帶動發展,構建了“區域黨總支”、“職能部門黨支部”和“項目工地黨支部”的組織架構,實現了與政府、媒體、學校及公益組織等單位的黨建共建,助力區域高質量發展,探索出一套可學習、可復制的非公黨建樣板。
碧桂園集團河北區域黨委成立現場(資料圖)
碧桂園自入駐河北以來,碧桂園河北區域黨委充分發揮黨組織的政治引領和政治核心作用,積極踐行碧桂園集團“像建好房子一樣做好企業黨建工作”的理念。2021 年 7 月,碧桂園河北區域黨總支被中共河北省委授予河北省先進基層黨組織榮譽稱號。作為碧桂園河北區域黨建工作領頭人,碧桂園集團河北區域黨委書記、總裁李曉明一直在探索碧桂園集團河北區域黨委如何推動黨建與業務工作雙提升,推進企業基層黨組織規范化、品牌化建設。
●黨建活起來
項目開到哪里 黨的組織就建到哪里
2月19日星期六,剛從各地調研樓盤回來的李曉明在辦公室整理材料,準備繼續出發,檢查黨建工作的同時去巡盤。碧桂園在河北的業務已覆蓋所有地市,項目超過70個,龐大的體系,連軸轉的工作已經是常態化,然而對于碧桂園集團河北區域黨委書記、總裁兩個稱呼來說,李曉明認為前者的工作更重:“黨建做好了,企業才能發展好”。
41歲的李曉明已經入黨19年,作為黨員,也作為一名管理層,開展黨建工作的重要性他深有體會。“中國共產黨帶領人民在短時間內取得了舉世矚目的成就,黨組織最具有先進性,我們需要在經營發展中更好發揮黨組織和黨員作用,這可以解決經營和發展的問題。”
碧桂園集團河北區域于 2017 年成立黨支部,2020 年 4 月在 河北省個體私營企業黨委的指導下召開黨總支部第一次黨員大會,完成屬地化管理。2021 年 12 月,經河北省個體私營企業黨 委批準同意,升格為黨委。
滄州長蘆項目工地黨支部成立現場(資料圖)
屬地化管理后,碧桂園河北區域黨委結合集團“一二三四五”黨建工作體系創新了“黨建 ”工作思路,長期以“項目開到哪里,黨的組織就建到哪里,黨的工作就覆蓋到哪里”作為工作方針,把黨組織建到工地、社區,將“黨史教育課堂”搬進工地,切實讓黨史學習教育“活”了起來,在項目施工安全、農民工權益保障、社區共建共治等方面充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
決策有黨的聲音,管理有黨的身影
黨員隊伍建設起來,如何最大限度激發隊伍的凝聚力和創造力,是重中之重。“黨建工作不是一句口號,不應該飄在半空,應該是生動的、真實的,可以不斷引領個人和企業的發展。”作為一名擁有19年黨齡的老黨員,李曉明深有體會,回憶起自己此前在其他企業做項目經理時的經歷,他陷入深深回憶:剛畢業兩年的他,因為在工地展現出了說的少,干的多,能吃苦,很務實的工作作風,被領導看中,讓他接手一個地級市的圖書館、博物館、劇院4個億的建設項目,十年后的今天,無論從設計理念還是建筑工程來說,那個項目依然是國內地級市中屈指可數的地標式建筑。然而年僅24歲他在當時雖躊躇滿志卻多少有些手足無措,好在黨支部書記給了他莫大的支持,和他搭班子,進工地,抓學習,搞建設,5年后,項目順利交工,李曉明出師了。
“沒有當時黨組織對我的培養,就沒有我的今天。”李曉明一直用對自己習慣性的嚴格要求,來引領帶動周圍的黨員。目前,碧桂園河北區域黨委整體呈現出高知識、年輕化的態勢,下屬黨支部已發展到13個,黨員從40名增加到了101名,其中35歲及以下黨員占比91%,本科及以上學歷占93%。這些年輕人有熱血,思維活,想干事,敢干事。
目前,河北區域黨委委員全部為企業高管,在區域重大事項決策過程中,他們的意見起到了重要作用,真正實現了黨組織與企業管理團隊的有效融合。同時,各位黨員在區域各個業務板塊都是骨干成員,區域黨建工作已全面嵌入公司戰略決策、日常業務及企業文化中。做到決策有黨的聲音,管理有黨的身影,“黨建 ”工作思路,將黨建工作與業務發展、企業文化、人才培養、社會責任、員工關懷等結合起來,實現了在黨組織領導下區域業務大融合,促進企業更好發展。
●黨建沉下去
黨建引領助力鄉村振興“團結有力量”
碧桂園于 2018 年結對幫扶平山縣,積極推進各項幫扶工作,搭建區域扶貧體系,組建專職扶貧隊伍,長期駐村幫扶。碧桂園在平山縣累計投入資金超600萬元,已幫助230個村建檔立卡貧困戶3606人脫貧。
2019 年河北區域黨委開始和西柏坡鎮北莊村開展黨建共建,經過多次對接和規劃,結合北莊村“紅色北莊,綠色發展”的發展理念,積極參與北莊村美麗鄉村建設,完成了北莊村農家書屋(原黨建活動室)和“團結就是力量”村史館的捐建工作,助力北莊村挖掘紅色資源,促進鄉村振興。
在脫貧攻堅戰取得勝利后,碧桂園河北區域的工作并沒有止步,而是積極總結扶貧工作經驗,在原有“4 X”扶貧模式基礎上逐步形成了以黨建為抓手,聚焦五大振興的“1 5 N”鄉村振興模式,助力實現農業農村現代化。
在李曉明辦公室書架最顯眼的位置擺放著一個相框,他說那是和扶貧同事們的“全家福”。《團結就是力量》從北莊村唱響,當時他們同樣是團結一心,苦干實干,心往一處想,勁往一處使,把事業干得越來越紅火。
●黨建展開來
讓黨旗飄揚在抗疫一線
如何把企業發展和社會責任更好的融合,是碧桂園河北區域黨委長久的課題。自新冠肺炎疫情發生以來,碧桂園河北區域黨委堅持沖在抗疫一線,區域廣大黨員積極響應號召組成黨員先鋒隊,采購優質扶貧農產品作為生活物資,向武漢市、河北省胸科醫院等無償捐贈,并向平山縣教育系統捐贈防疫物資,確保學校安全開學。
碧桂園河北區域向抗疫一線捐贈生活物資
2021年1月,面對石家莊疫情的突然來襲,李曉明親自謀劃抗疫物資捐贈工作,對接各級主管單位,組織黨員成立疫情防控突擊隊,外防輸入、協助核酸檢測,在社區內免費發放生活物資。
為助力抗擊疫情,區域黨委組織黨員志愿者向石家莊市疾控中心、河北醫 科大學附屬人民醫院、藁城區政府等奮戰在抗疫一線的工作人員捐贈2300份助農抗疫物資。碧桂園河北區域黨委累計抗疫捐贈金額超過200萬元。
“助農生活物資從廣州穿越兩千多公里運抵石家莊,再通過區域黨員志愿者把大禮包送到了每一位防疫一線工作人員手中,這其中經過了多方協調資源,克服了重重困難。”李曉明認為,做公益不是為了做秀,要多做,少說,受助者要得到切實的幫助,參與者要有收獲和啟發。
教育助學托舉明日之光
李曉明還有另一個身份——心愿100助學公益項目任公益大使。
結合集團公益資源,碧桂園河北區域黨委連續開展了夢想益行者、心愿100助學、暖冬行動、關愛留守兒童、石家莊市“8.18 幫一幫”等公益活動。這些公益活動的組織邀請社會各界一起參與,聚沙成塔,把大家公益的力量凝聚起來,形成公益聯盟,動員更多的社會力量去幫助弱勢群體。
“心愿100·夢想空間”活動現場(資料圖)
李曉明回憶,曾在贊皇縣開展一次助學活動,學校所有年級只有69個學生,人數最少的班級只有4個孩子,而且大多數是留守兒童。“我們贈送了文具、全套桌椅,還有幫助孩子們和父母聯絡的通訊設備。到現在我還記得孩子們背上新書包的時候臉上高興的表情。”說到這里,李曉明停頓了一會,似乎是思索了很多個詞,并最終用“感動”來形容當時的感受,“感覺我們的行動是有意義的。”
對公益項目的持續投入,正是對碧桂園“希望社會因我們的存在而變得更加美好”企業使命的踐行。李曉明說,慈善和公益是碧桂園的基因,感謝黨和社會的培養,并通過實際行動回報給黨和社會,通過企業高質量發展承擔更多的社會責任。
●黨建新高地
黨建工作與企業發展雙促進 在黨建活動中踐行愛黨愛國家的企業文化
2021年7月,碧桂園河北區域黨總支被中共河北省委授予河北省先進基層黨組織榮譽稱號,這是碧桂園河北區域黨委獲得的最高榮譽,也是整個集團在建黨百年獲得的最高榮譽。李曉明表示,這對于員工和企業都是莫大的激勵,這是對以往工作的肯定,同樣也是下一步工作的指引方向、開拓目標。
李曉明表示,碧桂園能有今天的發展成果,得益于黨的堅強領導,得益于國家的強大,得益于遇到一個偉大的新時代。抓好黨建工作,是強化政治引領、團結凝聚職工群眾、建設企業先進文化、促進企業健康發展的重要組織保證。
談及未來的黨建工作計劃,李曉明說:“我們要緊跟上級黨委步伐,做更接地氣的黨建工作。”黨建與企業文化深度融合,黨建工作要與企業文化有機結合,融入每一位黨員血液中;黨建與企業發展深度融合,要求全體黨員吃苦在前,享受在后,在“全競提升,過緊日子”中發揮先鋒模范作用,促進企業更大發展;要在黨建引領下,推進企業責任和社會責任的深度融合。做好我們的企業責任,才有更大空間去盡社會責任。
未來,還要重點推進愛黨愛國家企業文化主題教育,并要求黨組織成為企業文化宣傳的戰斗堡壘,黨組織書記成為企業文化宣傳第一人,黨員成為企業文化傳播先鋒。
碧桂園河北區域黨委將充分發揮黨建引領作用,為接下來的工作保駕護航,助力企業高質量發展。
河青新聞網編輯萬丹|頻道主編耿碩|頻道監制李默涵