——紫云自治縣板當鎮洛麥村創新方式充分發揮黨員先鋒模范作用

在脫貧攻堅進入“啃硬骨頭”的攻堅時期，紫云自治縣板當鎮洛麥村積極變換思路，打破按地域設置黨小組的觀念，破解村民黨員的模范帶頭作用不明顯迷局，將全村37名黨員按年齡、技能和特長等分門別類，探索建立新時代“四有”黨小組管理模式，以項目化工程化任務化履行黨員義務，全面激活基層“末梢”黨員，激發自身發展內生動力，教育引導廣大黨員自覺投身建設家鄉的實踐中，村經濟社會持續加快向好發展，全村人均可支配收入從2010年的1750元提高到2017年的5800元，2010年來村上訪數量連年保持零人次，正打造成富裕美麗和諧的小康村“樣板”。

建政策宣傳黨小組確保黨員有信念。“根基不牢，地動山搖。”為筑牢跟黨走的理論根基，設置由年富力強、善于學習新知識接受新事物的中青年黨員組成的政策宣傳黨小組，帶頭學習宣傳貫徹黨和國家大政方針、精準扶貧政策、黨章黨史、現代科學文化知識等，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業務素質，塑造黨員旗幟鮮明講政治的品格。同時，廣泛走組串戶宣傳宣講黨的好聲音，傳遞發展正能量，教育引導廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，共話鄉村發展美好愿景。2018年來，村黨支部開展集中學習和專題研討6次，上黨課2次，利用農民講習所講習13場次；以群眾大會、院壩會、田坎會等形式，開展宣講25次，惠及群眾1900余人次。

建民風監督黨小組確保黨員有紀律。“無規矩不成方圓。”為加強村級黨風廉政建設，促進農村精神文明建設，設置由全村11個村民小組選出的辦事公正、處事穩重、行事果斷、為人正直的黨員組成的民風監督黨小組，著力完善村級紀律體系和紀律管理制度，管思想、管工作、管作風，常態化抓緊黨紀政紀不放松，為村黨員群眾戴上“緊箍咒”，清掃村支兩委“污染物”，提升村黨組織的凝聚力和戰斗力，塑造風清氣正的民風民俗。2017年來，全村共提醒談話黨員村干21人次，制止濫辦酒席17場。村民參與村級管理和村寨建設的積極性大增，自我約束的能力明顯增強，私搭亂建的行為得到了有效控制，村容村貌煥然一新，好人好事層出不窮，文明新風遍及村里。

建工作協調黨小組確保黨員有品行。“德乃才之帥。”為促進全村黨員自覺加強自身道德修養，成為引領民風的風向標，設置由在村里寨上德高望重、經驗豐富、影響力大的老黨員組成的工作協調黨小組，著力收集、梳理、向上反映村民的心聲和訴求，妥善調解全村工作特別是脫貧攻堅工作中的矛盾糾紛，協調推進村級產業統籌加快發展。2017年來，全村村民矛盾糾紛累計15起，創歷年最低，化解率達100%。村民對村支“兩委”的滿意度均在98分以上，村民黨員特別是村干部在群眾中樹立了較高的威信。同時，黨員帶頭，身體力行，時時處處爭當“有品行、講道德”模范，營造了學先進、趕先進、當先進的氛圍，涌現了一股強大的“正義流”。

建技術指導黨小組確保黨員有作為。“但愿蒼生皆飽暖，不辭辛苦出山林。”為提高黨員服務水平，強化作用發揮，樹好主動擔當作為“風向標”，設置由有闖勁拼勁韌勁、創新意識強的黨員組成的技術指導黨小組，立足職能職責，認真組織開展各種生產技能技術培訓，主動深入田間地頭開展調研，主動分析研判從容應對艱苦環境，主動為左鄰右舍排憂解難，搶抓發展機遇抱團發展。2017年來，全村黨員帶頭，組織農村技術培訓5期，參訓人員達360余人次。先后成立紫云自治縣板當興民種植養殖農民專業合作社和紫云自治縣洛麥村農業發展有限公司，全村150戶貧困戶全部入股。全村黨員干部作風進一步改進，工作水平和能力不斷提高，切實做到了用實際行動踐行為民宗旨，體現了干事創業、開拓進取的精氣神，鍛造出一支脫貧攻堅戰中想做想為、敢闖敢拼、善作善成的先進黨員隊伍。（ 作者：韋江、竇菁 文章來源：縣委組織部、紫云特約黨建信息員）