為切實加強農村黨員精細化管理，夯實基層黨建基礎，今年以來，興縣孟家坪鄉著眼于解決黨員管理和作用發揮難的問題，積極探索實施黨員積分制管理，深挖積分潛力，激發積分能力，以量化黨員“微積分”撬動基層黨建“大提升”。

分類積分，讓黨員“對號入座”。孟家坪鄉黨委立足本鄉實際和黨員特點，制定了黨員量化積分的具體標準和實施方案，將黨員劃分為四類，分別為擔任村“兩委”班子成員的黨員、在村居住能夠正常參加組織生活的普通黨員、年老體弱難以參加組織生活的幫扶類黨員、長期在外的流動黨員，做到讓黨員對號入座、各盡其才。

量化積分，讓黨員“心中有尺”。孟家坪鄉統一標準，建立“黨員積分信息卡”，以支部為單位，由到村工作大學生記錄分值，采取“周記錄、月匯總”的方式進行量化管理。每月黨支部書記按照積分內容和開展活動情況，對積分制進行賦分，并通過主題黨日通報履職積分情況，努力做到讓黨員心中有尺、肩上有責。

公開積分，讓黨員“考核有據”。按照“激勵先進、鞭策后進”的導向，孟家坪鄉將根據黨員積分情況，劃分考核等次，并對年終積分進行排名，將考核結果作為支部評議黨員的重要依據。通過積分運用，促使黨員在村級日常事務中“照著做”“比著做”“爭著做”，逐步樹立黨員標桿效應、突出示范作用。

下一步，孟家坪鄉將不斷完善黨員積分制管理，增強可操作性，激勵廣大黨員提高積分、爭當先鋒，凝聚農村黨員參與基層治理和鄉村振興的強大合力，努力構建孟家坪鄉黨員積分管理新格局。（記者 馮凱治）

來源：呂梁日報