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水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

作為中央企業,中國水利水電第九工程局有限公司(以下簡稱“水電九局”)加強統籌謀劃,精心組織實施,以“五力”助推現代化強企建設,推動企業高質量發展取得新成效。

以戰略為牽引 企業發展定力不斷增強

水電九局始終保持戰略定力,以戰略思維高瞻遠矚、統攬全局,以“一張藍圖繪到底”的定力,部署謀劃《“十四五”發展規劃》出臺,明確了未來發展的“路線圖”。

根據規劃,“十四五”時期,水電九局以“建設電建集團內發展速度快、經營質量優、品牌特色顯著的專業型骨干企業”為總體目標,聚焦“能水砂城”四大主業,不斷強化市場開拓能力、項目履約能力、資本運作能力、企業盈利能力和創新驅動能力,系統推進黨的建設、深化改革、人才強企、國際優先、科技創新、安全護企、精益運營、風險防控八大戰略舉措。

水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

西藏湘河水利樞紐工程推進廠房驗收工作。

戰略規劃的引領下,公司改革發展各個重大領域呈現出多點開花、全面提升的良好態勢,主要經營指標實現持續穩步快速增長,新簽合同、營業收入、利潤總額等關鍵指標實現穩中向好,成功晉升“雙特三壹五甲”企業,為邁入高質量發展階段奠定了堅實的基礎。

水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

安徽全椒年產900萬噸骨料加工(一期)EPC項目主體通過驗收。

以改革為抓手 企業發展活力不斷釋放

向改革要動力,向改革要效益。公司黨委認真貫徹落實國務院國資委深化企業改革重點任務,把著力點放在加強系統集成、協同高效上來,在關鍵環節和重點領域加強協調,推動企業治理體系、商業模式、“三項體制”、瘦身健體等關鍵領域改革成果顯著。

水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

推進任期制和契約化,打造現代化強企新總部。

持續深化干部人事制度改革,推出“培青計劃”“末位淘汰”“能上能下”管理機制;將改革思維運用到二級單位領導班子換屆中,更加突出業績導向;兩級管控模式、市場營銷體系、干部人才職級管理、二級單位領導體制等多項重點改革舉措紛紛推出。

2023年,公司黨委將“推動公司總部換屆,打造現代化強企新總部”作為“十件實事”之一,壓茬推進總部中層干部任職宣布、任職承諾、任期制和契約化集體簽訂工作,進一步強化任期意識、崗位意識和責任意識。本次換屆16名二級單位人員選聘到總部,5名原總部人員交流到二級單位,推動了干部人才“能進能出”。

以市場為龍頭 企業發展動力不斷提升

面對“生命工程”,公司著力推進市場開發體制機制升級,積極實施管理模式和商業模式創新,大力實施“走出去”戰略,廣泛對接政府機構、央企集團、平臺公司及行業領軍企業,成功進入30余個新區域市場,營銷國別也從十年前的5個攀升至21個,業務范圍覆蓋歐亞非,業務類型實現多元化。

水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

雄安·電建智匯城四標段46地塊商業廣場項目有序推進全面移交工作。

公司保持傳統水利水電業務一定市場規模的同時,大力拓展國內基礎設施及水資源與環境業務,形成了“能水砂城”四大主業。以水電和新能源為代表的“能”篇再上新臺階,以水利、水資源與環境治理、景區治理為代表的“水”篇獲得快速發展,以GEPI-綠色環保節能智能機制砂石為代表的“砂”篇助推公司核心競爭力持續增強,以城市建設與基礎設施業務為代表的“城”篇助推不斷做大做強。據統計,2023年1-11月新簽合同額較上年度同比增長35.79%,企業發展動能和后勁顯著增強。

以科技為支撐 企業發展潛力不斷激發

公司主動圍繞國家戰略需求,服務市場和生產經營一線,自覺扛起加快科技自立自強的頂梁之責,著力攻克“卡脖子”難題,堅決打贏科技創新攻堅戰。

公司持續完善創新激勵機制,加強原創技術策源地建設,加大重點業務板塊核心技術攻關。2021-2022年研發投入占營業收入比重大幅提升,超過行業平均水平,成立了省市院士工作站、水電九局-貴州大學工程技術研究中心等科研平臺,多項科技成果被鑒定為國際領先或國內領先,《GEPI(綠色環保節能智能)制備高品質砂石關鍵技術及應用》獲得了貴州省科技進步一等獎

水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

水電九局召開2023年科技大會。

在2023年科技大會上,水電九局黨委書記、董事長周正榮指出,要激發“第一動力”,暢通“外向型”科技發展之路,構建“聯動式”科技創新體制;著力提升企業核心競爭力,鞏固好“傳統優勢”、發展好“比較優勢”、有效轉化好“后發優勢”;持續建設一流的科技創新人才隊伍,完善科技人才“一條龍”保障機制。一系列扎實舉措為下一步科技創新工作指明了方向。

以黨建為引領 企業發展合力不斷凝聚

水電九局持續優化政治生態,堅決貫徹“兩個一以貫之”,不斷拓深黨建與生產經營融合力度,連續兩年在中國電建黨建及黨風廉政年度考核中獲得“優秀”等次。

公司黨委堅決守好國有資產保值增值的國企標線、瞄準引領九局改革發展的企業底線、力爭推動企業做強做優的目標高線、筑牢共產黨員立身立德的黨性基線,創新實施黨政同責、思想同心、目標同向、行動同步的“四同”工作法,提煉出以“精工善建 精彩九局”為主旨的企業文化體系,推出由紅心向黨、忠心報企、同心創業、雄心筑夢、匠心鑄魂、廉心守正構成的“六心九局”黨建品牌,以及由胸懷偉業守初心、忠誠企業擔使命、干事創業當先鋒、勤勉敬業作表率、聚焦主業顯作為、廉潔從業強作風構成的“六業干部”,黨的領導和黨的建設實現了全面提升。

水電九局:以“五力”助推現代化強企建設(水電九局企業精神)

西藏DG水電站獲得“國家優質工程金獎”。

隨著現代化強企建設不斷深入,公司黨的建設得到全面加強,黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用有力發揮,各項經營指標穩中向優,企業綜合實力和核心競爭力持續提升,社會名譽度和業界美譽度有效增強。(文/張志遠、姚德文 圖/水電九局)

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