黃河新聞網長治訊：2022年以來，中石化長治石油圍繞“六個著力”“兩個務必”“六個突出”的要求，堅決把黨建工作做到點子上、抓到關鍵處，為公司實現黨建與經營管理全面進步、全面過硬提供堅強保障。

圍繞主題行動，吹起“沖鋒號”。中石化長治石油堅持月度通報制度、積極開展勞動競賽活動、強化黨工團作用發揮、及時進行先進典型和經驗做法宣傳報道，扎實推動主題行動目標落實落地，實現了主題行動高標準起步、高效率推進、高質量落實。

機關支援一線，齊奏“奉獻曲”。在五一、國慶和調價等加油高峰期間，結合主題黨團日活動內容，組織機關黨團員152人次到大要站提槍加油，開展點對點支援，唱響“亮身份、作表率、比奉獻”主旋律，推動基層黨建從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，為攻堅創效注入澎湃動力。

突出創新實踐，打造“領頭雁”。鼓勵支部圍繞中心工作開展黨建創新，探索具體方案措施，創造務實管用的經驗做法。油庫支部個性化的黨建影集、屯留片區支部有效的線上學習、潞城片區支部詳盡的黨員發展紀實手冊、機關二支部接地氣的“指尖黨課”、潞州片區支部沖鋒在前的黨員幫扶隊、團員示范隊等做法為各支部樹立了較好榜樣。

做實服務基層，共繪“同心圓”。下發《長治石油分公司幫扶基層常態化管理辦法》，每個機關科室幫扶1-2個縣區公司，逐月更新幫扶主題、標準與要求。幫扶前組織現場培訓，每月在經營分析會上通報幫扶結果，并對幫扶部門進行現場考評打分，考評結果與科室績效掛鉤，促進了機關服務基層落實落地。

結合主題黨日，敲響“安全鐘”。先后組織開展“三查三強”促安全和“黨員身邊無隱患，安全生產我先行”主題活動。各黨支部圍繞主題，深挖差距不足，狠抓責任落實，剖析安全意識、作風等方面存在問題，形成查擺問題清單，明確整改時限和整改措施，有效促進了安全生產。（曹方、侯艷紅）