三色”管理基層黨支部(黨建三色管理)
今年以來,山東威海市文登區制定《農村黨支部定級分類管理實施意見》,推行紅、黃、藍“三色定級”動態管理,提升農村黨支部建設水平。
該區各鎮街黨(工)委對照5大類、16項量化測評標準開展評定,劃分100分、高于或等于95分、低于95分3個檔次,將628個農村黨支部按照1:7:2的比例,分別確定為“紅色先鋒”“黃色趕超”“藍色轉化”三級黨支部。建立領導干部結對幫扶制度,由鎮街黨(工)委和區直部門黨委(黨組)書記包保“藍色轉化”黨支部、班子成員包保“黃色趕超”黨支部,幫助解決“三會一課”、發展黨員、農村致富能力不強等方面問題1107個。截至目前,63個“黃色趕超”黨支部晉升“紅色先鋒”黨支部,89個“藍色轉化”黨支部晉升“黃色趕超”黨支部。
基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里’,不能出現‘斷頭路’。
完善基層黨組織建設,需要我們切實領悟牢固基層黨組織的深刻內涵,建設紅、黃、藍“三色定級”動態管理這樣的基層黨組織管理制度,致力于解決組織人才引進、項目審批等難題,精準服務群眾、凝聚人心,推動基層黨組織的發展。
基層黨組織是最貼近人民群眾的,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣,直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。
我們要學習紅、黃、藍“三色定級”動態管理這樣的基層黨組織管理制度,真正使黨的基層組織發揮橋梁和堡壘作用,著重解決黨組織建設領域突出問題,重點關注和推動解決基層群眾反映強烈、社會上普遍存在、影響工作正常開展的重點和難點問題。同時引導廣大黨建工作者把工作重點落實到強化基層黨建、干好本職工作、精準服務群眾、推動事業發展上,著重解決黨組織建設領域突出問題,以問題整改促職責履行。