非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。

隨著我國經濟社會的蓬勃發展，非公企業在我國經濟總量中所占的比例越來越大，成為國家稅收的重要來源，對推動科技創新、增加就業、維護社會穩定發揮了不可替代的作用。如何加強新時代非公企業黨建工作，加強黨對非公企業的領導，保證非公企業發展的正確方向，是我們貫徹落實黨的十九大精神的重要任務。

一是要高度重視非公企業黨建工作。無論是黨委還是企業自身一定要認識到非公黨建工作的重要性，支持出資人擔任黨組織書記，有利于提供資金保障大力支持黨組織建設和活動開展。

二是要加強黨組織領導班子建設。通過開展非公企業黨務干部培訓，提高非公企業黨組織書記履職能力，建設一支政治強、素質好、能力強的領導班子，為非公企業黨組織建設提供有力的政治保障。加強黨組織領導班子建設，黨組織書記自身履職能力強，黨組織人員配備得當、結構合理、職責清晰，能夠熟悉掌握企業經營、活動開展等情況，時刻關注員工思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

三是強化黨員管理。嚴格黨員組織關系轉接手續，規范發展黨員程序，切實落實好“三會一課”、黨費收繳、黨務公開等制度，讓黨員管理規范化。　

四、抓活動，發揮好黨組織和黨員的作用。一是發揮黨委的政治核心作用。建立企業支部書記黨建工作述職制度。在基層書記黨建述職的基礎上，將述職制度向企業延伸。健全黨員領導干部掛鉤聯系企業制度，完善非公企業黨建工作聯席會議制度。二是發揮黨組織的戰斗堡壘作用。把企業黨建工作定位為服務企業發展這個中心，涉及生產經營、技術進步等面向全公司職工開展的活動，由黨組織名義組織，既鍛煉了黨員，又帶動了群眾，黨組織的戰斗堡壘作用在生產運營實踐中得到升華。對黨員和員工因人、因崗分別進行培訓，提高黨員和員工的素質。設立意見箱、廠務公開、座談會等多種渠道征求意見，維護員工合法權益。