基層黨建工作述職報告提綱（機關工委）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• 一是持續推進“兩學一做”。
• 二是狠抓黨建基本制度落實。
• 三是狠抓黨建重點任務落實。
• 四是注重經常性教育和監督。
• 五是認真開展“XXX”活動。
• 二、存在的主要問題
• 一是責任傳導不夠有力。
• 二是工作推進不夠平衡。
• 三是制度落實還有差距。
• 四是工作指導還不到位。
• 三、主要原因
• 一是思想認識不高。
• 二是督查指導缺位。
• 三是協調聯動不夠。
• 四是問責意識不強。
• 四、下一步工作思路和措施
• 一是扎實抓好十九大精神貫徹落實。
• 二是傳導工作壓力，靠實工作責任。
• 三是健全完善機制，規范工作運行。
• 四是狠抓示范帶動，提升工作活力。
• 五是狠抓黨組織規范化標準化建設。

基層黨建工作述職報告提綱（集團公司）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）落實黨建主體責任，切實履行基層黨建“第一責任人”職責。
• （二）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，規運行機制。
• （三）切實加強基層黨組織建設，著力打造黨建工作的堅強堡壘。
• （四）深化服務型基層黨組織創建，有力推動企業健康快速發展。
• （五）全面貫徹落實中央和省委關于基層黨建工作部署要求情況。
• 二、存在的主要問題及原因
• 一是對抓好黨建工作在認識上還有偏差。
• 二是對黨員教育管理的制度執行還不嚴。
• 三是黨員隊伍教育管理上創新精神不足。
• 四是如何提高黨員文化素質方法還不多。
• 產生問題的原因：
• 一是本人自身對抓黨建工作與公司發展統籌安排不周全。
• 二是對黨員隊伍教育管理重視不夠，研究不深，方法不多。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）堅持黨對國有企業的領導，鞏固國有企業黨組織在企業治理中的領導核心和政治核心地位。
• （二）堅持服務生產經營不偏離，以企業生產經營改革發展的成果檢驗黨組織工作成效和戰斗力。
• （三）堅持建強國有企業基層黨組織，加強對黨員領導干部的培訓，確保黨組織工作實現全覆蓋。

基層黨建工作述職報告提綱（建設局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）堅持以上率下，扎實履行黨建工作責任。
• （二）堅持學做結合，持續推動“兩學一做”。
• （三）堅持齊抓共管，全力推進黨建重點工作。
• 二、存在的主要問題及原因
• （一）“兩學一做”工作開展不夠“實”。
• （二）抓黨建工作的創新意識不夠“強”。
• （三）抓黨建工作的制度落實不夠“嚴”。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）強化責任落實，健全管理制度。
• （二）從嚴教育管理，發揮帶頭作用。
• （三）強化創新意識，全面推進工作。

基層黨建工作述職報告提綱（工商局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）提高政治站位，抓好突出問題整改。
• （二）加強組織領導，抓實非公黨建工作。
• （三）強化主體責任，抓牢機關黨建任務。
• 二、存在的主要問題及原因
• （一）抓機關黨建重視程度不夠。
• （二）抓非公企業黨建用力不足。
• （三）抓黨員教育管理不夠嚴格。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）盡心履職，強化黨建責任意識。
• （二）多措并舉，建強黨建工作隊伍。
• （三）補齊短板，夯實非公黨建基礎。

基層黨建工作述職報告提綱（民政局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）嚴格履行職責，完善機制抓落實。
• （二）突出組織引領，摸清底數抓覆蓋。
• （三）突出工作重點，持之以恒抓教育。
• （四）嚴肅組織生活，專題活動抓推進。
• 二、存在的主要問題及原因
• 一是抓黨建責任落實不到位。
• 二是抓黨建工作力度還不大。
• 三是對社會組織黨建關注少。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• 一是層層傳導壓力抓好責任落實。
• 二是全面提升機關黨建工作水平。
• 三是著力抓好社會組織黨建工作。

基層黨建工作述職報告提綱（公安局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、責任落實情況
• （一）落實主體責任，認真履行第一責任。
• （二）突出嚴字當頭，不斷強化組織建設。
• （三）堅持引領發展，助推工作提速升位。
• 二、存在的主要問題及原因
• 一是責任壓力傳導不夠。
• 二是執紀問責力度不夠。
• 三是教育管理指導不夠。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）落實責任，推進黨建業務深度融合。
• （二）創新機制，增強公安黨建生機活力。
• （三）加強培訓，創新黨員教育管理方式。

基層黨建工作述職報告提綱（教育局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）抓牢思想理論武裝。
• （二）抓嚴黨建責任落實。
• （三）抓細“兩學一做”。
• （四）抓實基層組織建設。
• （五）抓好重點工作落實。
• 二、存在的主要問題及原因
• 一是主業主責落實不夠嚴實。
• 二是學校黨建工作不夠平衡。
• 三是推動工作落實不夠有力。
• 從自身查找原因：
• 一是主業思想不牢固。
• 二是壓力傳導不到位。
• 三是謀劃指導不科學。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• 一是以問題導向狠抓整改。
• 二是以高度自覺傳導壓力。
• 三是以管用制度規范黨建。
• 四是以從嚴要求強化隊伍。
• 五是以先鋒引領培育品牌。

基層黨建工作述職報告提綱（衛計局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）聚焦問題，抓好問題整改落實。
• （二）勇于擔當，履行從嚴治黨責任。
• （三）多措并舉，推動黨建任務落實。
• 二、存在的主要問題及原因
• （一）盯辦力度不強，督查落實不夠到位。
• （二）對黨員的教育、管理、監督還不夠。
• （三）對基層黨組織黨建工作指導不到位。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）強化責任意識履職盡責。
• （二）強化督促落實傳導壓力。
• （三）強化廉政建設轉變作風。

基層黨建工作述職報告提綱（水務局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）靠實管黨治黨主體責任，落實“四級責任”體系。
• （二）注重學、改、做相結合，扎實推進“兩學一做”。
• （三）全面落實黨建重點工作，不斷夯實基層工作基礎。
• 二、存在的主要問題及原因
• （一）從嚴治黨主體責任的落實不夠到位。
• （二）推動基層黨建工作的措施不夠得力。
• （三）對基層黨建工作督查問責不夠有力。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）在落實主體責任上持續用力。
• （二）在擔當作為上要有勇氣魄力。
• （三）在基層組織建設上要有舉措。
• （四）在黨支部工作上要下大力氣。
• （五）在干部隊伍管理要持續加強。

基層黨建工作述職報告提綱（人社局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）抓學習教育，提升思想建設水平。
• （二）抓責任落實，提升組織建設水平。
• （三）抓能力培養，提升隊伍整體素質。
• （四）抓作風建設，提升服務質量效能。
• 二、存在的主要問題及原因
• （一）“第一責任人”職責落實不夠好。
• （二）黨員干部的教育管理抓得不夠緊。
• （三）黨建工作與業務工作融合不緊密。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）進一步提高思想認識，不斷創新黨建工作思路。
• （二）進一步加強教育引導，發揮黨員先鋒模范作用。
• （三）進一步轉變工作作風，落實基層黨建工作任務。

基層黨建工作述職報告提綱（農牧局）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）提高政治站位，履行主體責任。
• （二）加強學習教育，筑牢思想根基。
• （三）聚焦工作重點，狠抓任務落實。
• （四）加強作風建設，強化責任擔當。
• 二、存在的主要問題及原因
• 一是職責落實不到位。
• 二是創新意識不夠強。
• 三是壓力傳導的不夠。
• 四是帶隊伍還有差距。
• 存在問題的原因：
• 一是管黨治黨能力水平有待提高。
• 二是對新情況、新問題研究不夠。
• 三是干部隊伍建設方面的調研少。
• 四是黨建工作獎懲機制不夠完善。
• 五是黨建工作責任壓力傳導不夠。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• 一是提升政治站位。
• 二是加強學習教育。
• 三是抓好作風建設。
• 四是抓好問題整改。
• 五是加強調查研究。

基層黨建工作述職報告提綱（工業園區）

• 根據會議安排，現將本人一年來履行基層黨建工作職責情況報告如下：
• 一、履行職責情況
• （一）強化責任意識，全力抓好問題整改。
• （二）抓實學習教育，提升黨員隊伍素質。
• （三）突出工作重點，推動黨建任務落實。
• 二、存在的主要問題及原因
• （一）抓黨建責任落實不到位。
• （二）抓黨員教育管理不到位。
• （三）抓黨建促發展思路不寬。
• 三、下一步工作思路和主要措施
• （一）主動履職盡責，壓實黨建工作責任。
• （二）強弱項補短板，推動黨建規范提升。
• （三）創新工作思路，提升黨建工作水平。