為認真貫徹落實中央和省市各項決策部署,強化紀律規(guī)定，確保政令暢通，有效解決局屬二級機構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力方面存在的問題，經(jīng)局黨組研究決定，重新修訂印發(fā)了《黃山市民政局加強局屬二級機構(gòu)監(jiān)督管理的辦法》（民辦〔2018〕31號）。

《辦法》將全面從嚴治黨、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、執(zhí)行干部人事制度、遵守財經(jīng)紀律、認真執(zhí)行個人重大事項報告制度等八個方面內(nèi)容,納入對局屬二級機構(gòu)班子及負責(zé)人監(jiān)督范圍。局屬二級機構(gòu)要主動接受監(jiān)督管理，每年初向局黨組報告工作要點，每半年報告工作開展情況，每年末報送工作總結(jié)。

《辦法》規(guī)定了監(jiān)督管理方式。一是建立監(jiān)督管理制度。局黨組切實發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，班子成員要嚴格按照“一崗雙責(zé)”要求，加強對分管二級機構(gòu)的教育、管理和監(jiān)督。由局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，局辦公室、機關(guān)黨委、計財科參加，定期對二級機構(gòu)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督管理工作的合力。局屬二級機構(gòu)每季度結(jié)束后10天內(nèi)，將財務(wù)報表報市民政局計財科匯總，報局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。二是落實談心談話規(guī)定。認真執(zhí)行局黨組書記、分管二級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和市紀委駐市人社局紀檢組與二級機構(gòu)“一把手”談心談話、廉政談話、誡勉談話以及函詢等規(guī)定，掌握了解情況，調(diào)查核實反映，適時進行鼓勵、提醒、告誡、勸勉。三是開展述職述廉評議制度。局黨組切實擔(dān)負對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，通過信訪舉報、走訪調(diào)研等渠道發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴肅查處違紀案件。二級機構(gòu)每半年向局黨組報告工作開展情況，每年要報送工作總結(jié)。結(jié)合年終考核，開展二級機構(gòu)主要負責(zé)人向局黨組述職述廉活動。四是健全“三重一大”事項制度。對下屬單位重要崗位、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行全面監(jiān)督。二級機構(gòu)內(nèi)部要建立議事規(guī)則，重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用要經(jīng)集體研究決定，重要規(guī)章制度等相關(guān)資料應(yīng)及時上報。五是實行專項審計制度。對下屬單位每年開展一次專項審計，適時對領(lǐng)導(dǎo)干部開展離任審計。