“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。基層治理是國(guó)家治理的基石，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，只有牢牢抓住黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新工作方式，才能以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化。

組織先行是黨建引領(lǐng)基層治理的關(guān)鍵一步。習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。”基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的執(zhí)政根基。通過(guò)嚴(yán)肅組織生活、抓好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)嚴(yán)抓黨建，同時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系群眾，促進(jìn)干群感情融洽，能夠更好地發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)基層治理行穩(wěn)致遠(yuǎn)。因此，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系來(lái)實(shí)現(xiàn)。

社會(huì)參與是黨建引領(lǐng)基層治理的重要一環(huán)。搭建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方共同參與的基層治理平臺(tái)，把政府、市場(chǎng)、社會(huì)、群眾凝聚在一起，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面資源，讓基層各界采取自由平等方式，參與事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督中來(lái)，營(yíng)造全社會(huì)共同參與社會(huì)治理的良好氛圍。在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，整合各類資源，廣泛聽(tīng)取民意、匯集民智，不斷增強(qiáng)人民群眾的參與感、獲得感，基層治理整體效能得以不斷激活。

人才建設(shè)是黨建引領(lǐng)基層治理的致勝一招。“致天下之治者在人才”。基層治理需要有思想、有知識(shí)、有能力的年輕人加入其中，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)，將人才工作列入重要議事日程，確保人才工作的順利推進(jìn)。創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，通過(guò)政策引才、柔性引才和就地引才等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬基層人才引進(jìn)渠道，打破傳統(tǒng)的選人模式和身份、職業(yè)、地域的界限，全面選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織人才隊(duì)伍，助力基層治理。基層治理需要有思想、有知識(shí)、有能力的年輕人加入其中。

習(xí)近平總書(shū)記指出，“十四五”時(shí)期，要在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大功夫。把黨建引領(lǐng)貫穿始終，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，通過(guò)建強(qiáng)基層黨組織、積極動(dòng)員社會(huì)參與、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，讓基層治理更有效，讓百姓更幸福，社會(huì)發(fā)展更和諧。

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