在永州，“智慧政協(xié)”已經(jīng)是每一個政協(xié)人的“老朋友”了。這個于2019年12月正式上線的一體化平臺，包含遠程協(xié)商、社情民意、微建議等多個應用系統(tǒng)，不僅全方位、全流程涵蓋了本市政協(xié)工作，還部分實現(xiàn)了與省級政協(xié)云數(shù)據(jù)的互聯(lián)和與市級層面政務數(shù)據(jù)的互通。

2020年以來，永州市政協(xié)持續(xù)創(chuàng)新，開始積極推行“黨員量化積分管理”，并納入到“智慧政協(xié)”建設范圍中，率先建立“智慧黨建”信息化平臺管理模式。“量化積分 智慧黨建”，將會賦予黨建哪些新的活力？

“靠行動積分，憑數(shù)據(jù)說話。”永州市政協(xié)黨組成員、秘書長王小波認為，量化積分能轉(zhuǎn)化為黨員提升進步的動力，智慧黨建則可以轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習工作的“助推器”。

每季度通報，每年度評定

讓“量化積分”成為黨員行動的標尺

“黨員量化積分管理”的積分從何而來？據(jù)悉，目前積分采取“智慧政協(xié)”平臺自動統(tǒng)計和黨支部據(jù)實錄入相結(jié)合的方式進行。

平臺對黨員參加“三會一課”、專題學習、主題黨日活動，按時繳納黨費，開展志愿服務，立足崗位履職等設定相應分值，而對理論文章受到媒體刊載、職能工作受到上級表彰、服務群眾工作受到社會表揚等實行加分。

通過對照自學計劃查學習內(nèi)容落實、對照黨日活動簽名查到會率、對照支部手冊查交流發(fā)言、對照個人提供資料查履職盡責和發(fā)揮作用等情況，也會評出每個黨員的積分，讓黨員從評分中明短板、找差距、強整改。

值得一提的是，這一管理模式，會在每季度通報點評一次季度綜合積分情況，評出“季度黨員積分之星”；并會以一年為一個周期，分析黨員加減分數(shù)據(jù)，評定黨員綜合素質(zhì)和進步空間。從日常到季度再到年度，既能營造黨員之間創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，也方便接受黨員群眾監(jiān)督，更能給出黨員明確的進步方向。

在王小波看來，“量化積分 智慧黨建”突出了操作性、時效性、公開性和激勵性，“用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，能促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺，用行動為‘積分’充值，用‘小積分’激發(fā)黨員履職‘大活力’。”

結(jié)合“智慧政協(xié)”，堅持黨建為民

讓“智慧黨建”有精度，也不失溫度

有了明確的積分和評定標準，再依托于“智慧政協(xié)”這樣信息化的平臺，毫無疑問將會使“黨員量化積分管理”變得更加精確、高效和透明，從而提升黨建工作科學化水平。

由系統(tǒng)通過算法對黨建工作進行分析，顯示當前積分；通過統(tǒng)計分析，還可以進行各維度的信息畫像，進行可視化展示，以數(shù)據(jù)對黨組織和黨員進行評分。同時，“智慧黨建”也打通了政協(xié)云，黨組織和黨員信息，黨建活動的發(fā)起、通知、報名、簽到以及活動的審批、資料均會上傳至政協(xié)云。黨員可在線查看積分，更多人可以在線了解永州市政協(xié)的黨建工作開展情況。

當然，“智慧黨建”不僅僅在于“智慧”。如今，永州市正在積極建設“湖南省習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作實踐基地”，創(chuàng)新各項工作，不斷推進政協(xié)工作向基層延伸。如何通過“量化積分”，使“智慧黨建”中的“黨建”也“沉下去”，同樣有文章可做。

當前，該系統(tǒng)已經(jīng)將黨員積極參與貧困村結(jié)對幫扶，到社區(qū)開展志愿服務、文明勸導，義務獻血或其他社會公益活動列入進“基礎(chǔ)分”。這既是堅持黨建為民思想的體現(xiàn)，也具有引導黨員走進基層、走進群眾的現(xiàn)實意義。

據(jù)王小波透露，永州市政協(xié)下一步還將繼續(xù)豐富和完善評價標準，提升組織管理智能化，完善黨員政治畫像，從而更好規(guī)范黨員行為，加強黨員管理，以此推進政協(xié)機關(guān)黨建工作全面發(fā)展、提質(zhì)增效。

文 | 《文史博覽.人物》記者 廖宇虹

通訊員 | 李瑛