來源：人民網(wǎng)

2萬噸重載列車安全穿梭在太行之巔。 劉紹耕攝

國能朔黃鐵路公司以黨建為引領(lǐng)、市場為激發(fā)、標準為保證，大刀闊斧改革制約公司高質(zhì)量發(fā)展的一系列體制機制障礙，努力創(chuàng)建世界一流水平運輸企業(yè)。

黨建引領(lǐng)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機融合

改革過程中，國能朔黃鐵路公司認識到，黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機融合是國企改革取得成功的關(guān)鍵。結(jié)合朔黃鐵路運營管理模式，該公司黨委把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理各個環(huán)節(jié)之中，構(gòu)架起“一個目標引領(lǐng)、兩套體系推進、三條具體路徑實施”的高質(zhì)量黨建工作格局。從頂層設(shè)計上，該公司持續(xù)推進以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量改革發(fā)展的建設(shè)規(guī)劃；從體系結(jié)構(gòu)上，構(gòu)筑起以“五型”黨建、“四強”黨支部為四梁八柱的建設(shè)體系；從實施路徑上，探索形成了融入生產(chǎn)中心工作的黨建聯(lián)合共建、突破重點難點任務(wù)的創(chuàng)崗建區(qū)、服務(wù)廣大職工群眾的黨員聯(lián)系群眾工作機制。黨建聯(lián)合共建已經(jīng)成為國有企業(yè)合作的新模式、集團一體化運營的新典范、推動朔黃高質(zhì)量發(fā)展的新動能。

公司黨員突擊隊成員正在進行機車檢修作業(yè)，保障機車質(zhì)量安全。 辛萍攝

在牢牢把握黨建與公司管理融合的過程中，國能朔黃鐵路公司瞄準國資國企改革的精神實質(zhì)和關(guān)鍵目標，在改革行動中堅決把兩個“一以貫之”作為“定海神針”，做到把脈定向、落地扎根。

市場激發(fā)，充分發(fā)揮指揮棒作用

“我這個月單績效工資一項就比上個月多了500多呢！”這是該公司一名普通員工，在實行市場化改革后的感嘆。

改革實施中，國能朔黃鐵路公司認識到，實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是推動企業(yè)全面走向市場化的關(guān)鍵舉措。因此，該公司全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，年底嚴格按照協(xié)議兌現(xiàn)薪酬，推進經(jīng)理層成員收入能增能減、職務(wù)能升能降，進一步激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力，提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。同時，發(fā)揮任期制和契約化管理在推動企業(yè)內(nèi)部三項制度改革中的“牛鼻子”作用，以上率下，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

公司員工正在緊盯作業(yè)現(xiàn)場，保障生產(chǎn)安全。 繆紅杰攝

該公司持續(xù)深化“三項制度”改革，不斷健全完善勞動用工、考核分配等制度體系，積極推行員工公開招聘、崗位合同管理、全員績效考核等市場化用工制度，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，建立與企業(yè)業(yè)績考核、經(jīng)濟效益、攻堅任務(wù)等經(jīng)營指標掛鉤的考核分配機制，強化“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的導(dǎo)向，讓想干事、會干事、干成事者有施展舞臺和晉升空間，充分調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。通過改革，管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減的“三能”機制基本建立，反應(yīng)靈敏、運行高效、充滿活力的市場化經(jīng)營機制加快形成。

對標先進，全面構(gòu)建世界一流工作體系

改革攻堅過程中，國能朔黃鐵路公司認真貫徹落實對標世界一流管理提升行動要求，堅持以加強管理體系和管理能力建設(shè)為主線，堅持突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策，加快打造世界一流運輸企業(yè)。選取國內(nèi)6家有代表性的貨運鐵路公司，開展創(chuàng)一流管理提升對標和專業(yè)指標對標。根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，該公司與6家貨運鐵路公司相比，在運能、效率、效益、財務(wù)、能耗等方面的18項指標中有13項達到世界一流水平，4項指標達到國內(nèi)一流水平。

公司通過黨建聯(lián)合共建融入中心工作，攜手各聯(lián)合單位積極推進1.6萬噸重載列車試驗。 胡軍攝

截至目前，該公司已經(jīng)建立起一套生產(chǎn)安全風險預(yù)控管理體系，該體系涵蓋了專業(yè)、管理層級、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、人員、承包商等領(lǐng)域。該公司研究應(yīng)用的本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)被原國家安監(jiān)局評審達到國際先進水平，打造了公司本質(zhì)安全新高度。同時，該公司創(chuàng)新研制的世界首列重載綜合檢測車，實現(xiàn)了“動態(tài)檢測、靜態(tài)監(jiān)控、綜合分析、立體養(yǎng)護、狀態(tài)檢修、壽命管理”的重載鐵路檢修新模式，形成了檢測模型、數(shù)據(jù)分析、設(shè)備維護等方面的7項標準，其中3項標準和技術(shù)填補了相關(guān)領(lǐng)域的國際空白，1項填補了國內(nèi)空白。建立了一套持續(xù)迭代的運輸管理體系，1萬噸、1.6萬噸、2萬噸重載列車實現(xiàn)常態(tài)化開行、3萬噸重載列車試驗正在積極推進，形成了一套包含9個方面內(nèi)容的重載運輸技術(shù)標準體系，15項標準和技術(shù)實現(xiàn)國內(nèi)一流。積極推進財務(wù)管理、重載鐵路基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備強化技術(shù)等一系列管理體系的建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)效能。

2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年，國能朔黃鐵路公司堅持依靠改革應(yīng)對變局、開拓新局，堅定不移全面深化改革，加快世界一流水平運輸企業(yè)創(chuàng)建步伐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（劉紹耕）

原標題：黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新 國能朔黃鐵路公司爭創(chuàng)世界一流運輸企業(yè)