關于開展XX年度書記抓黨建工作述職評議考核工作情況的報告(書記抓黨建工作述職評議考核辦法)
關于開展XXXX年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作情況的報告
中共XXX機關委員會:
根據《中共xxx關于開展XXXX年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》要求,我中心認真對照執行,迅速組織并完成對中心xx個黨支部書記黨建工作述職評議考核。現將有關工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
一是制定工作方案,狠抓落實。中心黨委嚴格對照上級通知要求,制定本單位開展XXXX年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案,成立考核工作小組,統籌推進考核工作的組織實施。二是明確考核重點內容,有的放矢。重點圍繞學習貫徹黨的二十大精神,深入開展主題教育,貫徹落實全國、全省組織工作會議精神和上級決策部署,深入推進“四強”黨支部創建等中心工作等情況開展述職評議考核。三是明確考核方法和步驟,有序推進。考核通過撰寫述職報告、書面和現場述職評議、支部自評、黨員群眾評議、實地查看相關資料、考核結果通報與報送等方法和步驟有序開展,各支部按照既定時間節點提交相關材料,考核小組按照既定時間節點完成評分結果通報與報送工作。
二、述職評議考核結果
XXXX年12月XX日,中心黨委印發考核通知推進各支部書記黨建工作述職評議考核工作。12月XX日,經中心黨委會議研究,確定XXX黨支部書記XXX、XXX黨支部書記XXX等xx名同志XXXX年度中心黨組織書記抓基層黨建工作評價等次為“好”。XXX黨支部書記XXX、XXX黨支部書記XXX等xx名同志XXXX年度中心黨組織書記抓基層黨建工作評價等次為“較好”。
以上評價等次,記入《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核表(XXXX年度)》,并按干部管理權限,由人事部門根據有關規定歸入干部人事檔案。將抓基層黨建工作情況作為黨組織書記工作實績評定的重要內容,作為選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
特此報告。
中共XXX中心委員會
XXXX年12月XX日