年初以來，在市委的堅強領導下，我市認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，扎實推進基層黨建質(zhì)量提升工程，為新時代四平全面振興、全方位振興提供了堅強組織保證。

聚焦黨的政治建設以問題整改取信于民。在第一批主題教育之初，不等不靠、先學先改，在全市開展“八個一”系列活動，迅速形成“以學促改”熱潮。在第二批主題教育中，市委主要領導帶頭學習研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，帶頭開展批評和自我批評，帶頭反對形式主義、官僚主義，帶頭到發(fā)展一線攻堅克難、錘煉黨性，充分發(fā)揮了示范引領作用。全市各級領導干部采取“四不兩直”方式，大下基層、深入基層，形成調(diào)研成果2077個，《關于打好打贏新時代四平高質(zhì)量發(fā)展“四場戰(zhàn)役”的研究》《關于全市營商環(huán)境建設的思考》等調(diào)研成果得到有效轉(zhuǎn)化。

聚焦質(zhì)量提升工程基層黨建成績斐然。圍繞“一抓雙促三提升”，農(nóng)村基層基礎不斷夯實。通過盤活集體閑置資源資產(chǎn)，增加村集體經(jīng)濟收入；開展“強村帶弱村”活動，建立34個聯(lián)合黨組織，有85個村參與支部聯(lián)建；開展“百企聯(lián)百村”活動，組織非公企業(yè)黨組織和貧困村結成幫扶對子；開展第一書記代言活動，發(fā)布67種代言產(chǎn)品，帶動貧困戶增收283萬元；充分利用國家和省扶持政策，為村集體申報扶持資金。

圍繞“系統(tǒng)建設、整體建設”，城市黨建互促共融創(chuàng)出品牌。今年以來，深入實施“社工崗”人員招錄試點，探索建立“社工崗”薪酬體系，有序推動社區(qū)“兩委”成員依規(guī)轉(zhuǎn)錄，年底前，預計招錄“社工崗”人員68名。借鑒浙江舟山成功做法，在全市城市居民小區(qū)創(chuàng)建“兼合式”黨支部，開創(chuàng)了黨建引領城市基層治理新模式，目前，已經(jīng)在全市建立“兼合式”黨支部129個，吸納黨員近8000名，覆蓋小區(qū)居民10.3萬人，深受群眾歡迎和好評。

圍繞“抓黨建、強民企”，非公黨組織的引領力持續(xù)增強。深入實施非公黨建“六強”工程，開展新一輪“兩個覆蓋”集中攻堅行動，全市非公企業(yè)黨組織組建率提高了3個百分點。積極構建“1 N”紅色孵化體系，吸納入孵企業(yè)105家，解決經(jīng)營發(fā)展問題，幫助協(xié)調(diào)資金，切實以“黨建強”助推民營經(jīng)濟“發(fā)展強”。

圍繞“黨的一切工作到支部”，黨支部標準化規(guī)范化建設再上新水平。推行“四位一體”整頓模式，開展兩輪全覆蓋式排查，99個軟弱渙散基層黨組織全部完成整改。采取“一村一策、一村多苗”等辦法，加大貧困村黨員發(fā)展力度。

圍繞打造“數(shù)字四平”，積極推進基層黨建與信息技術深度融合，鏈接“新時代e支部”，研發(fā)“四平黨建云平臺”，將“四平黨建網(wǎng)”“四平黨建e家”APP、黨建自助平臺有機整合，在職黨員下載率達100%。

編輯：張賀然

主編：張學志 監(jiān)制：胡艷軍

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