文/中鋁鄭州有色金屬研究院有限公司黨委

習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。推進(jìn)偉大工程，要結(jié)合偉大斗爭、偉大事業(yè)、偉大夢想的實(shí)踐來進(jìn)行”。這一重要論述深刻闡明了“四個偉大”之間的關(guān)系，要求我們在實(shí)際工作中將黨建工作與中心工作緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一，使二者相輔相成、互為補(bǔ)益。中鋁鄭州有色金屬研究院有限公司（以下簡稱：中鋁鄭州研究院），近幾年來在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持圍繞中心開展黨建工作，至終堅(jiān)持將黨組織融入到企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中，明確黨組織在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的思想核心以及領(lǐng)導(dǎo)核心地位，始終堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合在一起，切實(shí)發(fā)揮黨建工作對中心工作的導(dǎo)向和支撐作用，一步一步把黨建工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

一是提高一種認(rèn)識，抓住黨建與中心工作融合的牛鼻子。黨建工作決定著中心工作的方向，是開展好中心工作的保證。中心工作所取得的成果是對黨建工作成效的最好檢驗(yàn)。中鋁鄭州研究院黨委強(qiáng)化黨建工作自覺，解決黨建和中心工作深度融合的思想認(rèn)識問題。在實(shí)際工作中，部分基層單位“重經(jīng)營輕黨建”一頭沉的思想仍然存在，黨建工作重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的“三重三輕”問題還有所表現(xiàn)，導(dǎo)致黨組織政治優(yōu)勢發(fā)揮受到限制。院黨委通過抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變；抓關(guān)鍵少數(shù)，促進(jìn)以點(diǎn)帶面；抓主體責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，抓雙百分考核（黨建和中心工作各為100分，并互為系數(shù)），促進(jìn)對黨建工作重視；通過“四抓四促”，積極實(shí)施思想解放工程，深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，為黨建與中心工作的融合奠定強(qiáng)有力思想基礎(chǔ)。

二是用好兩個抓手，把“兩帶兩創(chuàng)”和“黨員雙提升”工作做實(shí)。黨建融入中心工作，要有很好的載體作為抓手。中鋁鄭州研究院黨委把“兩帶兩創(chuàng)”作為有力抓手，把黨支部帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新抓在實(shí)處、抓在日常，近三年來，16個基層黨支部共開展“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目257 個，創(chuàng)效 11570萬元，申請專利 136 個，獲專利授權(quán)56個，取得了較好的成效。另一個抓手是“黨員雙提升”活動，圍繞著提素質(zhì)、提業(yè)績，細(xì)化可量化考核的25個指標(biāo)，形成了黨員作用發(fā)揮得怎么樣，指標(biāo)和數(shù)據(jù)說了算，以定量為主的黨員評價(jià)體系。

融中心黨小組討論會

三是把控好黨建融入中心工作三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，讓黨建工作融入中心絲絲入扣。第一，黨建基礎(chǔ)工作融入中心。中鋁鄭州研究院創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容，各黨支部支委會要研究和參與決策重要的行政事項(xiàng)，從源頭上解決兩張皮的問題；黨小組會上，黨員要對當(dāng)月自己先鋒模范作用發(fā)揮情況進(jìn)行小結(jié)，優(yōu)劣自評；每季度黨員大會上支部書記要對每個黨員的工作表現(xiàn)，進(jìn)行點(diǎn)評；實(shí)施了黨員人人講黨課，黨員聚焦工作崗位和工作業(yè)績，講干勁、講作風(fēng)、講業(yè)績，談感受、談體會、談收獲。第二，黨建日常活動融入中心工作。各黨支部把黨建的活動開展在中心工作中，通過黨建的活動促進(jìn)中心工作，通過中心工作也促進(jìn)了黨建活動的成效。氧化鋁功能材料廠黨支部開展“技術(shù)攻關(guān)-黨員行”主題黨日，解決生產(chǎn)中的難題，沁陽高溫氧化鋁廠黨支部開展“黨員安全生產(chǎn)包保班組”活動，強(qiáng)化黨員的安全責(zé)任和意識，質(zhì)檢中心黨支部在疫情中，為解決外部送樣人員不能進(jìn)單位的困難，成立黨員服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)樣品運(yùn)輸?shù)鹊龋浞职l(fā)揮黨員的先鋒作用。第三，黨員、黨建考核與業(yè)績考核融為一體。對黨員來說，主動參與做好黨建工作不再是“軟要求”，而是實(shí)實(shí)在在的“硬約束”。每月基層黨組織都要對黨員在參加黨組織活動情況、學(xué)習(xí)成效、黨員先鋒作用發(fā)揮情況，通過相關(guān)量化指標(biāo)進(jìn)行打分和考核，并和當(dāng)月工作業(yè)績一起進(jìn)行兌現(xiàn)，形成考核“一張卷”，兌現(xiàn)一張條（獎金條），在基層從機(jī)制上促進(jìn)了黨建與中心工作的融合。

四是解決四個問題，取得了好成效。一是不同程度上解決了形式主義的問題。在實(shí)際工作中，黨建工作找到了融合點(diǎn)、著力點(diǎn)，解決了為黨建而抓黨建的問題，實(shí)現(xiàn)了由熱熱鬧鬧到實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變，使每一項(xiàng)黨建工作都接地氣、有意義、有價(jià)值；二是解決了“兩張皮”的問題。黨建與中心工作深度融合的實(shí)踐，有效地解決了黨建與中心工作“你是你、我是我”“兩張皮”的問題，形成了“你是我、我是你”“你中有我、我中有你”工作機(jī)制和工作方法。基層普遍反映：“黨建工作活了”、“黨建工作無處不在，更接地氣也更實(shí)了”“黨建工作也是生產(chǎn)力”等等，黨員干部和群眾對黨建工作的認(rèn)識，上升到一個新高度、新境界。三是解決了如何增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題。黨建與中心工作的融合，使黨支部更好的團(tuán)結(jié)了黨員和群眾。加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性凝聚到更好解決科研和生產(chǎn)經(jīng)營上來，讓大家有展示黨員先進(jìn)性的舞臺，讓群眾在干事創(chuàng)業(yè)方面學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，取得了黨支部引領(lǐng)，大家齊心協(xié)力，共同奮斗，業(yè)績連上臺階的好成效；四是解決了黨員作用發(fā)揮不突出的問題。業(yè)績是干出來的。黨建與中心工作的深度融合，使黨員責(zé)任意識、使命擔(dān)當(dāng)?shù)玫搅藦?qiáng)化，先進(jìn)不先進(jìn)，業(yè)績會說話，已成為廣大黨員共識。黨建與中心工作的深度融合，在黨員中形成了“我是黨員，我爭先”的競賽氛圍，取得了黨員個個爭先，群眾不甘落后、你追我趕的生動局面。

中鋁鄭州研究院黨建與中心工作的融合，取得了明顯成效。2019年，全年共開展研發(fā)項(xiàng)目96項(xiàng)，申報(bào)專利48項(xiàng)，獲專利授權(quán)18項(xiàng)，包括1項(xiàng)國際發(fā)明專利；2項(xiàng)成果獲有色科技進(jìn)步一等獎，是近十年來首次；15項(xiàng)技術(shù)成果在行業(yè)進(jìn)行了轉(zhuǎn)化；審定國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)21項(xiàng)，4項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施；5項(xiàng)科技成果通過中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織的專家評價(jià), 3項(xiàng)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，中鋁鄭州研究院在公司和行業(yè)的“顯示度”不斷增強(qiáng)。

本文來源：2020年《國企·黨建》10月號刊登文章