2023年以來，廈門市思明區委老干部局堅持深化近鄰黨建，結合深入開展主題教育，積極探索通過力量、組織、陣地、資金、信息、活動等六方面統籌協調，提增基層老干部工作質效，有效促進基層離退休干部黨的建設、發揮作用、服務管理再上新臺階。

擴大組織覆蓋，推進力量融合

推行“近鄰網格 小區”黨支部、“實體型 功能型”黨支部等多元化的離退休干部黨組織設置與管理模式。在全區10個街道98個社區，依托小區（網格）黨支部成立離退休干部黨支部375個；在區直機關成立離退休干部黨總支，下設5個黨支部。同時，在區老年大學等成立臨時黨支部，形成區直部門、街道、社區與涉老組織“一方隸屬、多方聯動”的離退休干部黨建工作新格局。

瑞景社區組織開展老干部趣味運動會

加強示范引領，深化組織融合

加強對基層離退休干部黨建工作的宏觀指導、督促落實，建立分片掛鉤聯系基層工作制度。壓實各街道黨工委和基層社區黨委（黨總支）主體責任。組建黨建工作聯絡員隊伍，深入開展爭先創優活動，1個黨支部被評為省級“離退休干部‘六好’示范黨支部”，1個社區被確定為省級離退休干部黨員在近鄰黨建中發揮作用第一批試點社區。

深田社區為老黨員慶祝生日

整合統籌資源，創新陣地融合

堅持共建、共用、共享，依托街道、社區黨群活動服務中心等建設“老黨員之家”等陣地。培育打造了10個區級“銀發先鋒工作室”，其中1個“銀發先鋒工作室”獲評省級“銀發先鋒工作室”稱號。區老年大學與街道、社區三級聯辦區老年大學分校和特色教學點，依托新時代文明實踐所（站）建立的區老年大學基層教學點實現全覆蓋。目前，區老年大學已正式遷入思明南路新校區，現已開設146個教學班。

優化信息采集，加強信息融合

運用信息化平臺，整合各類數據資源，推動服務管理信息化。加強與區直部門和各街道的聯絡溝通，建立離退休干部基本情況信息庫和離退休干部黨員基礎數據庫。推進區老年大學智慧校園建設，打造線上教學與學習平臺。依托“智慧思明”“智慧近鄰”等新媒體平臺，發布社區活動資訊等，提升老干部工作信息化水平。

觀遠里小區黨支部在“銀發先鋒工作室”

開展“近鄰之家”學習座談會

加強溝通協調，促進資金融合

加強與財政等相關部門及各街道溝通協調，加大基層老干部工作經費保障力度，將離退休干部黨建、離退休干部“四就近”工作、老黨員激勵關懷幫扶等經費納入區、街道財政預算，6個社區被評為新一批市級離退休干部“四就近”服務站。

引導發揮作用，注重活動融合

積極搭建平臺，鼓勵和引導離退休干部黨員積極參與近鄰黨建、基層治理、理論宣講等志愿服務活動。將第一批110名離退休干部納入“銀發人才庫”。打造瑞景社區“瑞鄰調解幫幫團”、前埔東社區老黨員志愿者服務隊等特色品牌。培育2個省級“黨的創新理論離退休干部宣傳小分隊”和2個省級“離退休干部黨員傳承紅色基因學習教育基地”。

來源：廈門市思明區委老干部局

編輯：王丹穎

校對：裴珊珊

編審：林 錦