國網龍海區供電公司:“黨建+合規”深度融合 筑牢合規風險防線
國網龍海區供電公司:“黨建+合規”深度融合 筑牢合規風險防線
福建日報·新福建客戶端11月3日訊(通訊員 高嬌惠 林國慶)為全面落實“合規管理強化年”工作部署,國網龍海區供電公司充分發揮黨建引領作用,以紅色引擎凝聚強大內生動力,如火如荼地開展系列活動,推進“黨建 合規” 深度融合,以合規管理夯實公司基礎管理,持續提升公司依法合規經營管理水平。
該公司將合規管理納入公司法治專題學習,作為公司領導班子成員、管理人員、重點崗位人員和新入職人員培訓必修內容。通過“全員線上合規專題培訓 合規審查審核人員線下合規培訓”,解讀新法新規,剖析合規典型案例,將合規理念、《合規行為準則》等規定和工作要求宣貫到公司全體干部員工,落實到實際業務工作中,有效提升全員合規管理知識和合規管理技能。
為推進“黨建 合規”深度融合,強化誠信經營、合規管理,該公司發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用,在職責范圍內積極推進合規管理工作,保障黨中央、國家電網公司有關深化法治建設、加強合規管理的重大決策部署得到全面貫徹落實;組織各支部全面深入開展“強誠信 促合規 講文明”主題黨日活動,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,通過支部帶頭討論、黨員帶頭研究,解決目前合規責任不明、合規標準缺失問題,以“合規承諾”、“負面清單”等方式,將支部打造成為違規行為“隔離帶”,聯合紀委辦、安監部等監督部門,積極打造“三道防線”,對支部及黨員的合規履職情況進行動態監督評價,激發公司高質量發展的合規內生動力。
同時,該公司黨委還將黨員合規履職情況納入黨員“三亮三比”,以合規履職能力作為年度優秀黨員評比、評優評先、崗位晉升的重要依據,激勵廣大黨員爭當合規先鋒,推動黨員在企業合規工作開展中發揮生力軍和突擊隊作用;以“黨建 ”為引領,教育和引導中心員工樹立誠信合規的經營意識,堅持依規辦事,按章操作,強化崗位制約,增強員工自覺抵制違規的能力,做到防微杜漸,不碰觸“高壓線”,不逾越法律底線。從學習上,大力弘揚“時時合規、事事合規、人人合規”合規目標,牢固樹立“合規為先、主動合規、合規立身”的合規主旨,提升員工的合規意識;在實踐中,強化員工的合規行為,營造“人人事事主動合規、時時處處杜絕風險”的良好氛圍,筑牢合規風險防線,為公司各項工作高質量發展注入強大動力。
來源:福建日報·新福建客戶端