“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式 把流動黨員管起來（流動黨員的黨建工作）

當(dāng)前，由于流動黨員規(guī)模較大，使得流動黨員管理障礙重重。為適應(yīng)信息時代的發(fā)展變化，打造“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”模式，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，提升流動黨員的管理效果。

建立互聯(lián)網(wǎng)站點，實現(xiàn)流動黨員的集中管理。基層流動黨員數(shù)量多、流動性大，對黨建工作造成了巨大的困擾。龍城鎮(zhèn)積極推進“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”工作模式的建立，以村社區(qū)為單位，建立流動黨員組織，利用微信、QQ等社交平臺，實現(xiàn)黨組織與流動黨員的有效溝通。

建立定期“回審”制度，實現(xiàn)流動黨員的思想管理。規(guī)定流動黨員每一個季度以書面形式報告一次個人在工作地的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，并列入年終考核的重要內(nèi)容。

建立小微課堂，實現(xiàn)流動黨員的日常管理。利用微信群建立“微站點”“微課堂”，并協(xié)同其他公共服務(wù)部門對流動黨員教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等工作進行支持，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，及時傳遞市場經(jīng)濟發(fā)展信息、黨組織活動信息，為黨員教育工作提供課程資源，逐漸提高流動黨員的組織性和紀律性，保證黨建工作的落實。