為筑牢基層治理工作基礎，金林區高起點精心謀劃，通過“三強三促”不斷拓寬工作舉措，堅持在理論培訓、創新載體、地企聯建上持續下功夫，不斷凝聚黨建引領基層治理工作合力。

強培訓促提升，筑牢基層治理思想基礎。將開展黨員干部教育培訓作為深化黨建引領基層治理高質量發展的重要抓手。形成以政治理論為核心、以業務知識為主體、以法律法規為基礎的課程安排，確定了“課堂講解 研討交流 理論測試”的培訓形式，引導和推動黨員干部在干中學、學中干，切實做到學思用貫通、知信行統一。年初以來，累計開設科級干部培訓班、鄉鎮干部培訓班、社區“兩委”班子成員培訓班等8期培訓班次，培訓黨員干部820余人次，圍繞基層治理、鄉村振興等內容講心得、說感受、談想法，撰寫研討發言、心得體會510余篇，使全區黨員干部清醒認識黨建引領基層治理的重要意義，為助推基層治理提檔升級、質效雙升打牢堅實思想基礎。

強創新促實效，筑牢基層治理載體基礎。加強基層組織建設，健全基層治理體系，把黨組織精準全面覆蓋到網格，推動組織體系到底到邊，能夠最大限度地凝聚基層治理合力。在151個基礎網格上全覆蓋建立網格黨支部和黨小組，努力實現黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋，實現網格增能、治理提效。充分激發社區黨組織服務功能，立足社區自身實際，制定“社情民意座談會”“‘零距離’座談會”“七彩服務 愛心社區”“鄰里守望 真情暖心”等15個群眾參與基層治理活動載體，并圍繞活動載體制定全年主題黨日活動計劃，通過與群眾面對面講解政策、化解矛盾、解決問題、聽取群眾意見建議，組織群眾積極參與到基層治理活動當中，了解群眾的所見、所思、所感，切實推動基層治理工作取得實效。

強聯建促融合，筑牢基層治理共建基礎。以加強政治建設為統領、以實現金林區高質量發展為重點，充分發揮黨建引領作用，按照“地域相鄰、功能互補、發展互助”原則，由區委組織部牽頭，制定《金林區關于深化地企聯合共建的實施方案》，創新謀劃功能互補、發展互助的生態旅游、工業產業、基層治理“1 1 1 N”三大平臺，圍繞地方與企業自身優勢，對接建龍西鋼、金山屯林業局分公司搭建“十個共建”載體，共同研究新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題，探討加強和改進區域化黨建工作的新途徑、新方法，著力打造黨建引領、基層治理、經濟發展、民生福祉、作風轉變五大亮點。立足“創文、創森、創衛”工作，金山屯林業局分公司包保金山屯鎮福地小區31棟樓，有效激發了地企聯建共筑共建優勢。