對于一家結束接托管階段，正式并入央企成為其控股子公司不足兩年的證券公司，如何在堅持黨建引領的前提下，促進文化建設與經營發展的深度融合？

對于這個問題，中國證券報記者近日從誠通證券獲悉，自中國誠通成為控股股東一年多來，誠通證券的思路漸趨清晰：要堅持黨建引領，把握“金融報國、金融為民”初心；要深化文化賦能，提升公司高質量發展軟實力；要聚力經營發展，深入踐行服務國資央企使命。

堅持黨建引領

把握“金融報國、金融為民”初心

從被接托管進行風險處置的民營券商，到被并入中國誠通成為央企控股子公司，這是這家證券公司近年來經歷的重大轉變。記者了解到，吸取民營券商時代的教訓，確立黨對公司各項工作的全面領導，堅持黨建引領，把握“金融報國、金融為民”初心，成為誠通證券面向未來的必然選擇。

誠通證券認為，堅持黨建引領，就要將黨的領導與公司治理有機融合。并入中國誠通以來，誠通證券深入貫徹落實國務院國資委和集團工作部署，全面加強黨的建設，將黨的領導貫徹到公司日常經營管理的各領域、全過程。公司黨委持續厘清權責界面，將黨委全面發揮領導作用寫入公司章程，建立健全“三重一大”決策機制和權責清單，推動黨委參與企業重大問題決策組織化、制度化、具體化，確保黨委把方向、管大局、保落實作用的充分發揮。2023年共召開黨委會32次，前置研究、審議“三重一大”事項60余項，有力保障了公司改革發展朝著正確的方向推進。

堅持黨建引領，就要抓實組織建設，建立黨委領導下的黨組織工作體系。2023年，誠通證券在集團黨委領導下選優配強了公司黨委領導班子。黨委牢固樹立抓組織建設的鮮明導向，按照有利于黨組織開展活動、有利于發揮黨員作用的原則，結合分支機構在全國分布情況，成立12個聯合黨支部2個獨立黨支部，消除了黨建空白點。根據實際工作需要，誠通證券優化了部分一級部門，新設了部分中后臺的管理部門與職能部門，比如黨委辦公室、黨群工作部、黨委組織部和紀委辦公室等等，成為加強公司黨的建設的重要舉措和有力抓手。

堅持黨建引領，就要堅持思想建設，筑牢高質量發展根基。收購之初，作為央企新成員的誠通證券即組織開展了系列學習活動，帶領廣大干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為引領公司實現平穩過渡的工作主線和主要抓手。

平穩過渡后，誠通證券開啟了改革發展的新篇章。據了解，在2023年度學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育期間，針對持牌金融機構的性質，公司黨委聚力打造“1 1 6”體系化學習模式，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為 “ 一條根本主線”，以學習習近平總書記對中國誠通的重要指示批示精神為“一個關鍵著力點”，以加強黨的領導、高質量發展、宣傳和品牌、防控風險、調查研究、全面從嚴治黨“六大專題”為學習研討內容，切實推動理論學習成果轉化，促進公司業務發展。

深化文化賦能

提升公司高質量發展軟實力

在堅持黨建引領的同時，還要強化文化建設對公司發展的賦能。記者了解到，為有效推動文化建設，誠通證券黨委多次召開與文化建設工作有關的會議，強化共識、明確目標、分解任務、狠抓落實，負責全面組織和領導公司文化工作的文化建設領導小組，以公司黨委班子成員為主體，由黨委書記任組長。

為明確文化建設目標，誠通證券將相關描述寫入戰略規劃。公司提出，要不斷增強文化認同，使“合規、誠信、專業、穩健”的行業核心價值觀成為公司全體員工的自覺遵循，持續推動“敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業、敬畏風險、堅守職業道德、珍惜職業聲譽”的行業文化理念成為公司全體員工的共同氣質和行動自覺，為實現具有鮮明時代特色的行業文化和健康良好的行業發展生態基本形成作出應有貢獻。

為進一步鞏固證券行業文化建設工作在公司深入推進，誠通證券制定詳細的文化建設實施方案。誠通證券按照《建設證券基金業行業文化、防范道德風險工作綱要》、《證券行業文化建設十要素》、《關于加強中央企業文化建設的指導意見》，中國證券業協會《進一步鞏固推進證券行業文化建設工作安排》等文件精神，結合公司實際，制定《關于誠通證券進一步深入踐行證券行業文化建設的工作方案》，對文化建設的目標任務及重點工作作出部署。

為加強文化認同，誠通證券采取了包括啟動“文化建設宣貫周”在內的多種形式進行宣貫。“宣貫周”期間，總部各部門積極組織員工學習中國證券業協會發布的《證券行業文化建設十要素》等宣傳材料，并對公司踐行證券行業文化建設的工作方案在本部門的落地實施進行了深入的討論。在做好部門宣貫的同時，經紀業務委員會還根據公司要求，采取現場與線上培訓相結合的方式面向分支機構全體員工進行宣講，并要求各分支機構開展內部學習討論，合規專員督導落實保證學習效果。

通過對行業文化的宣貫學習，誠通證券員工更加深刻地認識到，健康良好的行業文化是證券行業軟實力和核心競爭力的重要體現，誠通證券全體員工將以“人人都是文化建設者”的自覺，從我做起，推動公司乃至行業的文化建設。

對文化建設工作的貫徹落實，既有公司層面的整體推進，也有分支機構層面的具體落地。今年11月，因在文化建設落地實施工作中表現突出，誠通證券信陽北京大街營業部被河南省證券期貨基金業協會評為“2022-2023年度文化建設先進集體”，這是河南省證券期貨基金業協會對信陽北京大街營業部乃至誠通證券文化建設工作的認可也是鼓勵，信陽北京大街營業部將珍惜榮譽、再接再厲。

信陽北京大街營業部所做工作是誠通證券努力踐行行業文化理念的一個縮影。誠通證券表示，未來，將多措并舉，進一步加強文化建設工作，讓文化建設為公司“全力打造具有核心競爭力和特色的一流央企券商”這一奮斗目標提供精神動力，為充分發揮服務國資央企高質量發展“改革工具箱”功能作用鼓勁加油。

聚力經營發展

深入踐行服務國資央企使命

在通過各種措施不斷增強文化認同的同時，誠通證券持續推動文化建設與經營管理全過程深度融合，真正讓文化成為公司高質量發展的深層動力。

黨中央、國務院國資委和集團黨委關于推動高質量發展的部署要求，為新征程上推動誠通證券高質量發展提供了根本遵循和行動綱領。作為國有資本運營公司，中國誠通以提升國有資本運營效率、提高國有資本回報作為其功能目標，全面打造國資央企高質量發展“改革工具箱”。作為國有資本運營公司控股的券商，誠通證券的業務與國資運營業務高度契合，能為國資央企提供全業務鏈綜合金融服務，經營發展要緊跟集團發展戰略，服務深化國資央企改革、服務于加快國有經濟布局優化和結構調整、服務于推動國有資本和國有企業做強做優做大，成為集團服務國資央企高質量發展“改革工具箱”的重要組成部分。

并入中國誠通以來，誠通證券堅定踐行服務國資央企歷史使命，全面著力提升公司經營管理水平，堅持穩健與創新相結合，不斷提升核心競爭力。針對業務經營，誠通證券提出要 “提振經紀業務，發展資管業務，穩住自營業務，重整投行業務，特色研究業務”。經過不斷努力，誠通證券各項業務展現出良好的發展勢頭并獲得了外界的認可。一個最近的例子是，10月25日，由中國證券報主辦的“2023證券業金牛獎”評選結果揭曉，憑借出色的投資管理能力和優秀的產品業績表現，誠通證券旗下固收類產品“誠通月月開1號集合資產管理計劃”榮獲“一年期短期純債型金牛資管計劃”獎項。

為更好地服務國資央企，公司開展了誠通證券攜手融通基金 “走進央國企·2023年中國特色估值體系系列調研”，聚焦“央企ESG實踐”“央企科技創新”“振興東北”等主題，充分發揮證券基金經營機構專業優勢，先后三站共計調研了20余家國企央企，推動挖掘“中特估”走向縱深。據了解，誠通證券與融通基金“走進央國企”調研活動將陸續走進更多國資央企，引導資本市場關注央國企上市公司，充分挖掘投資機會。立足調查研究，誠通證券與融通基金將進一步開發服務國資央企高質量發展特色業務，堅定不移踐行金融服務實體經濟理念，助力集團奮力打造國資央企高質量發展“改革工具箱”和前瞻性戰略性新興產業“孵化器”。

為更好地服務國資央企，誠通證券還成立“央企指數體系研究”課題小組進行理論研究，探討如何借助央企指數體系重塑央企國企估值體系，從而促進央企的價值創造和價值實現。誠通證券旗下融通基金運用自身專業投資研究能力，創新發行誠通央企ESG指數和紅利指數，以助力引導資本市場關注央企上市公司，支持央企利用資本市場做強做優做大，推動央企高質量發展。

誠通證券深刻地認識到黨建引領、文化建設和經營發展之間的關系，并表示堅持黨建引領，秉持證券行業“合規、誠信、專業、穩健”的文化理念，深入踐行服務國資央企使命，進一步豐富集團服務國資央企高質量發展“改革工具箱”的功能作用，譜寫公司高質量發展新篇章。

審讀：徐 昭 編輯：于紅波

監制：李若愚 簽發：孫 宏