今年以來，積石山縣聚焦省委組織部“基層黨建基礎建設攻堅行動”目標任務，深入實施農村黨建百村示范、城市黨建效能提升、機關黨建深度融合、學校醫院組織提升、新興領域擴面提質“五項計劃”，統籌推進各領域黨建工作，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

實施農村黨建百村示范計劃。緊緊圍繞增強基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力，結合鄉村振興示范村建設、平安積石打造等重點工作，突出村干部隊伍建設、黨內組織生活規范、農村黨員教育管理、特色產業培育、集體經濟發展等重點內容，因地制宜打造黨建引領鄉村振興示范點17個，形成由點帶面、點面結合、各具特色、整體推進的示范體系，帶動基層黨建工作水平整體提升。扎實開展村班子屆中分析，深入了解履職情況和現實表現，發現解決問題26件，調整撤換不勝任不盡職村干部18名，制定《積石山縣村級干部管理辦法》，促進村干部管理規范化、制度化。在實現“一村一名大學生村干部”的基礎上，推動更多的大學生進入村干部隊伍，其中2名以上的村105個，占72.4%，動態培養儲備村級后備干部612名。

實施城市黨建效能提升計劃。大力推進社區黨建工作由管理向服務轉變，聚焦疫情防控中城鄉結合部管理難的實際，新成立社區3個，同步科學劃定已成立社區區域，做到規模適度、人口相當，聯系服務群眾更加精準精細。調整撤換社區書記2名，公開招聘社區工作者25名，組織23名社區干部參加全國社區黨組織書記和居委會主任視頻培訓班。實施“紅色物業”培育計劃，推動符合條件的成立2家物業服務企業成立黨支部。用足用活甘肅黨建信息化平臺新增功能，推動118個黨組織和3300多名黨員完成線上“雙報到”，定期下沉社區開展結對共建和志愿服務。強化黨建引領網格化治理，在縣城區按照300—500戶或100人左右標準劃分網格50個、配備網格工作人員535名，形成民情掌握精準化、服務管理精細化、和諧穩定常態化的網格服務管理新格局。

實施機關黨建深度融合計劃。建立健全機關黨建“四級四崗”責任清單，推動部門黨組（黨委）和機關黨組織認真履行黨建主體責任、黨組織書記認真履行第一責任人職責。深化政治機關建設和模范機關創建，每月開展1次大學習、大討論、大督查，每季開展1次大調研、大練兵、大觀摩，打造機關黨建品牌2個，不斷提升服務、保障和促進中心工作的水平。嚴格落實黨員領導干部黨支部聯系點、黨組織黨員“雙報到”工作制度，督促黨組織負責人每月到村調研指導1次、幫助解決困難問題160件，常態化到村（社區）開展志愿服務活動。推動機關單位主動“從辦公室走出來”，開展“我為群眾辦實事”實踐活動26場次、幫辦實事184件，組織70個黨組織1100多名黨員干部深入關愛對象家中開展黨日活動。

實施學校醫院組織提升計劃。以全面加強黨的領導為主線，強化黨員干部思想政治建設和意識形態責任落實，首次開展思政教育“開學第一課”系列活動，引領師生筑牢理想信念，厚植家國情懷。深化《關于建立中小學黨組織領導的校長負責制意見（試行）》《甘肅省公立醫院黨建工作重點任務清單》落實，撤銷學校醫院黨總支17個、黨支部1個，成立黨支部98個（醫院7個）。扎實開展黨務工作者“每周一學”能力提升活動，著力提升黨務工作者政策水平和工作能力，促進規范履職。穩妥有序推進黨組織領導下的校長負責制，全面完成公辦中小學領導班子調整、章程修訂、黨組織會議和校長辦公會議議事規則制定修訂。

實施新興領域擴面提質計劃。健全完善縣委兩新工委工作規則和運行機制，建立聯席會議制度和常態化會商機制，推動行業管理部門、業務主管單位認真履行黨建工作責任。實施“兩個覆蓋”攻堅行動，摸排非公企業1671家、社會組織51家，新成立黨組織2家，清理“空殼組織”和“僵尸企業”3家。統籌業務主管部門工作力量，向65家兩新組織選派黨建指導員47名，縣委兩新工委、行業黨委領導班子成員聯系兩新組織31家，實現黨的工作全覆蓋。持續開展黨員示范窗口、黨員責任區、黨員先鋒崗等創建活動，推薦表彰“臨夏最美司機”“五星出租車駕駛員”等12名。發揮新業態新就業群體走街串巷、進樓入戶“移動探頭”優勢，吸納87名進入網格，助力基層治理。

來源：積石黨建

編輯：未懷希（實習）

責編：妥衛明

監制：馬得明 李 華 總監制：韓 正