基層黨組織直接面對群眾，為群眾服務(wù)，是黨的方針政策的執(zhí)行者和宣傳員。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨組織規(guī)范化建設(shè)關(guān)系到是否能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、基層黨組織存在的問題

黨員教育管理不夠有效。黨員日常管理制度落實(shí)好存在差距；談心談話制度不夠深入浮在表面，在黨員教育形式單一、內(nèi)容空洞寬泛、吸引力不強(qiáng)。

制度落實(shí)不夠扎實(shí)。管理 上講從嚴(yán)管理多、講關(guān)心激勵(lì)少，不夠人性化；黨務(wù)干部培訓(xùn)制度落實(shí)難，接受高層次培訓(xùn)機(jī)會少，整體素質(zhì)偏低。 

二、推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效措施

推進(jìn)基層黨組織責(zé)任化。基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施意見，細(xì)化政策措施，注重任務(wù)分解，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。社區(qū)工作紛繁復(fù)雜，堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題具體分析，推動工作往實(shí)里做、往細(xì)處做。堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。

推進(jìn)黨組織工作制度化。圍繞基層黨建工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行制度化的管理模式，督促基層黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度，建立完善黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、教育管理等規(guī)章制度，做到每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有記錄等，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步提升基層黨組織工作的制度化和規(guī)范化。

支持基層黨組織多元化。夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，加大陣地建設(shè)保障，全面提升活動陣地建設(shè)水平。多方籌措資金，加大經(jīng)費(fèi)保障，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入年度財(cái)政預(yù)算，保證每個(gè)基層黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中發(fā)揮了重要作用。新形勢下，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。