1、開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核（以下簡(jiǎn)稱“述職評(píng)議考核”），必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把（黨的政治）建設(shè)擺在首位，全面從嚴(yán)治黨。

2、開展述職評(píng)議考核，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)基層黨建與（中心工作）深度融合。

3、開展述職評(píng)議考核，必須堅(jiān)持（書記）抓、抓書記，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

4、開展述職評(píng)議考核，必須堅(jiān)持分類指導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效，重在解決問題，堅(jiān)決防止（形式主義）。

5、（每年）由省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委分別組織開展市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記述職評(píng)議考核。

6、開展述職評(píng)議考核，必須評(píng)議考核黨委（黨組）書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作（第一責(zé)任人）職責(zé)，推動(dòng)黨委（黨組）履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任等情況。

7、述職評(píng)議考核一般安排在（當(dāng)年年底）或次年年初進(jìn)行。

8、述職可采取現(xiàn)場(chǎng)述職與（書面述職）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

9、聽取述職的上級(jí)黨組織書記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。點(diǎn)評(píng)一般采取（“一述一評(píng)” ）的方式進(jìn)行，也可結(jié)合實(shí)際（集中點(diǎn)評(píng)）。

10、上級(jí)黨組織應(yīng)依據(jù)述職評(píng)議和實(shí)地考核結(jié)果，并結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解，對(duì)下一級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見，肯定成績(jī)，指出問題，并按（“好、較好、一般、差” ）確定等次，評(píng)價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。

11、對(duì)述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評(píng)定為（“優(yōu)秀”）等次；對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅（追責(zé)問責(zé)）。

13、述職的黨組織書記應(yīng)針對(duì)述職評(píng)議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好（整改落實(shí)）。上級(jí)黨組織應(yīng)健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，避免簡(jiǎn)單以問責(zé)代替整改。

14、各級(jí)黨委（黨組）開展述職評(píng)議考核情況，應(yīng)及時(shí)向（上一級(jí)黨組織）報(bào)告。