習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上，對推動黨建和業務深度融合、解決黨建和業務“兩張皮”問題，提出明確要求，為我們在新形勢下提高黨建質量提供了根本遵循。黨中央出臺的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，對基層黨組織和國有企業黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，提高黨的建設質量，推動高質量發展，提出的其中一項要求，就是堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。我們要堅持從理念、組織、載體、機制、隊伍五個方面入手，持續深入破解黨建、業務“兩張皮”問題，不斷提升黨建服務中心工作水平。

一、抓理念促融合。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的思想，旗幟鮮明抓黨建，從思想上根除業務工作是“硬指標”、黨建工作是“軟指標”，黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等錯誤認識。精心設計黨建與業務工作融合主題LOGO，連同主題闡釋進行布展、講解，讓廣大黨員干部時時處處感受到主題內涵，不斷增強黨建與業務工作融合的思想自覺。嚴格落實“一崗雙責”制，通過“一書兩清單三會議”：簽訂黨風廉政建設責任書，建立全面從嚴治黨主體責任清單、黨風廉政建設主體責任清單，召開年度黨建會、全面從嚴治黨會、述職述責述廉會，使黨建與業務工作主體責任任務相統一。通過“三亮”：支部書記亮身份、亮承諾、黨支部亮標牌，強化黨員干部的身份意識和主責主業意識，不斷增強抓黨建的政治自覺。

二、抓組織促融合。積極探索黨建與業務工作同心同向、見人見事的有效舉措，促進黨建與業務工作融為一體、相互促進。對有專職黨支部書記的基層單位，行政負責人原則上兼任黨支部副書記，確保既管業務，又肩負黨內責任。要圍繞重點工作，采取黨員突擊隊等形式，組織黨員攻克重點難點問題。黨員干部要帶頭加班加點，確保哪里任務急難險重，哪里有黨員的身影。常態化落實黨員干部帶頭24小時值班值守制度，領導干部要以身作則、在崗值班。對即將屆滿的黨支部，認真落實換屆提醒制度，確保按期進行換屆。及時優化、調整黨支部設置，為黨支部圍繞中心、建設隊伍、開展工作，提供堅實組織保障。

三、抓載體促融合。積極探索黨建與業務工作相融相促的有效載體，充分調動廣大黨員的積極性創造性，釋放黨建工作活力。要注重發揮黨建文化和業務文化教育引導作用，通過黨建文化搭橋，達到黨建工作與業務工作共同學習交流的目的。結合黨支部標準化規范化建設，打造文化建設示范點，做到既有黨建文化，又有業務文化，打造黨員職工精神家園。圍繞推出一批文明標兵、編寫一批文化作品、印制一批文化書籍、展演一批文藝精品、打造一批文化品牌，創作反映職工生產生活的文藝作品進行展演，豐富干部職工精神文化生活。

四、抓機制促融合。積極探索建立黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的制度機制，以黨建促業務、以黨建帶業務。年度工作會上，既對業務工作有總結、有部署，又要對黨建工作進行總結和安排。召開全員參與的全面從嚴治黨、黨建和精神文明專題會議，對黨建工作進行專題安排部署。建立經費保障機制，確保黨組織工作經費向一線傾斜，保障基層黨支部在教育管理監督黨員、組織宣傳服務職工群眾、促進生產經營中有效發揮戰斗堡壘作用。完善黨支部星級評定辦法、精神文明年度考核細則等，將思想建設、隊伍建設等作為重要內容納入其中，做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務。

五、抓隊伍促融合。積極探索有效方法途徑，從暢通交流渠道、強化培養激勵等入手，促進黨務干部懂業務、業務干部懂黨建。要針對黨支部星級評定結果，建立對比模型圖，組織星級靠前黨支部與靠后黨支部“結對子”，通過抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，實現黨支部全面進步、全面過硬。制定黨性教育年度培訓計劃，對黨支部書記、黨務工作者進行集中培訓。利用技能培訓等時機，邀請專家學者進行專題講座，不斷增強業務干部抓隊伍建設的能力和水平。大張旗鼓地開展黨內活動，對具有比賽性質的，做到有榮譽證書、有頒獎儀式、有物質獎勵、有主要領導參與、有表彰文件、有活動掠影匯編，增加參與者的獲得感和黨務干部的成就感，使黨務工作成為既成就事業又成就人才的工作。

（河南省交通運輸發展集團有限公司鄭州分公司 李俊兵）