為不斷增強基層黨組織組織力，推動基層黨建工作整體水平，強化黨委書記抓基層黨建工作主體責任，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現就基層黨建工作考核提出如下方案。

一、考核時間

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二、考核對象

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三、考核內容

按照《全市基層黨建考核內容和評分標準》，重點圍繞落實加強基層黨建工作各項任務進行。

四、考核方法和范圍

（一）考核方式。

采取查閱資料、實地查看、隨機走訪等方式進行。

（二）考核范圍。

轄區(qū)內所有鎮(zhèn)辦。每個鎮(zhèn)辦隨機抽查檢查20%個村居。此外，檢查1個非公企業(yè)黨支部和1個聯(lián)合黨支部。

（三）考核組

第一組

考核組人員：******

考核鎮(zhèn)辦：*****

第二組

考核組人員：******

考核鎮(zhèn)辦：*****

第三組*****

五、考核評價辦法

考核采取百分制，考核計分包括書記述職評定、日常工作完成情況，年終重點工作考核三部分。（一）書記述職評議（20分）（二）日常工作完成情況（30分）（三）年終重點工作考核（50）。

考核組要如實記錄各鎮(zhèn)辦基層黨建存在問題，總結亮點工作和特色做法，指出存在問題，并形成考核報告。

六、考核有關要求及結果的確定

（一）各鎮(zhèn)辦要高度重視基層黨建工作考核，實事求是提供資料、匯報情況，積極主動配合考核組開展工作。考核組要認真負責，確保考準考實。

（二）此次基層黨建考核，作為評定各鎮(zhèn)辦抓基層黨建工作成效的重要依據，同時，及時總結推廣先進經驗。

（三）嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，考核期間，一律輕車簡從，吃工作餐，嚴禁飲酒。